Produktmanager*in (m/w/d) Nonbook/Merchandising

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Business Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*nProduktmanager*in (m/w/d) Nonbook/MerchandisingIhre Aufgaben: Als Produktmanager*in (m/w/d) Nonbook sind Sie für die gesamte Wertschöpfungskette unserer Nonbook- und Merchandising-Produkte verantwortlich und sind aktiv am Aufbau und an der Entwicklung dieses Programmsegments beteiligt. Neben dem Produktmanagement liegt der Fokus auf dem Lieferantenmanagement und der Logistik:Betreuung und Weiterentwicklung der Warengruppe NonbookAufbau standardisierter Prozesse für die Warengruppe NonbookSteuerung externer Dienstleister*innenSchnittstellenmanagement zwischen internen (Verlagsabteilungen) und externen BeteiligtenBeobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte (Schwerpunkt Fernost) und des MarktumfeldesBesuch internationaler MessenPflege und Weiterentwicklung eines Produzenten- und LieferantennetzwerksPrüfen und Erstellen von KalkulationenSteuerung Logistik und DispositionBudgetüberwachung und RisikomanagementQualitätsmanagementErstellen von Produkttexten und PräsentationsunterlagenIhre Qualifikationen:Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Produkt- und/oder Category Management, idealerweise im MedienumfeldEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe ZahlenaffinitätVerhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Belastbarkeit in einer dynamischen SchnittstellenfunktionEigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on MentalitätUnser Angebot:Die Möglichkeit, ein neues Produktfeld als hauptverantwortliche Ansprechperson entscheidend mit zu entwickeln und eigene Ideen aktiv einzubringenEine herausfordernde, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem sehr kollegialen Umfeld, in dem Sie Ihr Wissen maßgeblich einbringen könnenPersönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches WeiterbildungsprogrammFamilienfreundliche UnternehmenskulturVermögenswirksame Leistungen32 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhe am 24.12. und 31.12. Sonderurlaub zu bestimmten AnlässenFlexibilität durch mobiles Arbeiten und WorkationGesundheitsmanagement und pme-FamilienserviceCorporate BenefitsMitarbeiterrabatte auf das gesamte BüchersortimentJobRad, Meditationskurse, YogakurseFirmenevents