Program Yönetim Müdürü

EHSİM, savunma sanayiinde elektronik harp sistemleri alanında öncü bir kuruluş olarak, yenilikçi ve stratejik çözümler sunmaktadır.Misyonumuz, ülkemizin savunma gücünü artırmak için en ileri teknolojileri geliştirmek ve uygulamaktır.Şirketimiz bünyesinde Pasif Radar & Simülatör Program Müdürlüğümüze liderlik yapacak "Program Yönetim Müdürü" çalışma arkadaşı arıyoruz.Bu Pozisyonda Önem Verdiğimiz Yetkinlikler ve DeneyimlerÜniversitelerin Elektrik-Elektronik, Bilgisayar, Elektronik veya Haberleşme Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak.Savunma sanayii projelerinde Proje Yöneticisi olarak görev almış olmak ve en az 9 yıl mühendislik tecrübesine sahip olmak.Tercihen Pasif Radar, Radar Sistemleri veya Simülatör Sistemleri alanlarında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.Proje yaşam döngüsünün tüm aşamalarında (gereksinim analizi, tasarım, entegrasyon ve test, işletme testleri, kabul-muayene vb.) aktif rol almış olmak.Tercihen proje teklif süreçleri, bütçe planlama ve mali yönetim konularında deneyim sahibi olmak.Tercihen sözleşme ve alt yüklenici yönetimi süreçlerinde görev almış olmak.Proje planlama, zaman çizelgesi hazırlama ve planlama araçlarını etkin kullanabilmek.Konfigürasyon yönetimi ve sertifikasyon süreçleri (ör. DO-178 vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.Tercihen Kalite Yönetim Sistemleri ve ilgili standartlar hakkında bilgi sahibi olmak.Proje yönetim metodolojileri (şelale, çevik vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.Tercihen PMI vb. proje yönetimi sertifikalarına sahip olmak.İyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak.Çok paydaşlı çalışma ortamlarında etkin iletişim kurabilmek, paydaş yönetimi ve raporlama becerisi yüksek olmak.Ekip yönetimi, personelin motivasyonu ve gelişiminde aktif rol alma konusunda istekli olmak.Seyahat engeli bulunmamak.Senden Neler Bekliyoruz?Pasif Radar ve Simülatör Sistemleri geliştirme projelerinin proje yönetimi faaliyetlerini yürütmek ve proje kapsamını, zaman planını, bütçesini ve kalite hedeflerini takip etmek.Projelerde görev yapan mühendislik ekiplerinin koordinasyonunu sağlamak, ekip motivasyonunu desteklemek ve gelişimini yönlendirmek.Kaynak ve zaman planlamasını yapmak, proje ilerlemelerini izlemek ve gerekli aksiyonları zamanında almak.Tedarikçi, paydaş ve müşteri iletişimini etkin şekilde yönetmek; düzenli sunum ve raporlamalar gerçekleştirmek.Risk, değişiklik ve problem yönetimi süreçlerini etkin şekilde işletmek.Proje sürecinde ortaya çıkabilecek çatışma ve kriz durumlarını proaktif şekilde yönetmek.İş birliği kültürünü güçlendirmek, ekipler arası koordinasyonu desteklemek.Stratejik düşünme ve karar alma süreçlerine katkı sağlamak.*İşe alım kriterlerimiz için EHSİM internet sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.