project engineer - Oost- en West-Vlaanderen - hoogspanning

Taken en verantwoordelijkhedenOnze klant actief in technische dienstverlening is ter uitbreiding van hun team op zoek naar een project engineer.Als project engineer ben je de rechterhand van de projectleider.TakenOpstellen van offertes in samenwerking met de projectleider en collega’s van de vestigingen in Frankrijk Uitwerken van werkmethodebeschrijvingen en technische plannen Opvolgen van de planning en bijsturen waar nodig Coördineren van diverse onderaannemers om een vlotte uitvoering te garanderen Bewaken van het budget en opvolgen van de kosten Controleren en implementeren van het kwaliteitssysteem binnen het project Profiel kandidaatJe bent in het bezit van een Ingenieur diploma: Elektromechanica, Bouwkunde, ... Je kan zelfstandig instaan voor een realistische inschatting van de werken, en assisteert bij de opmaak van offertes en het uitwerken van praktische oplossingen Je bent duidelijk in je communicatie en onderhoudt contacten met medewerkers, leidinggevenden, leveranciers en klanten Aandacht voor veiligheid en werken volgens kwaliteitsprocedures zijn voor jou vanzelfsprekend Je spreekt Nederlands en daarnaast ook Frans durven spreken (moet niet perfect zijn) Je bent flexibel ingesteld Ben je op zoek naar een verantwoordelijke functie in techniek? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.beGeboden wordtEen job waar je elke dag je talenten kan ontwikkelen en een springplank naar een duurzame loopbaan Een omgeving waar er belang wordt gehecht aan het evenwicht werk - privé en waar we autonomie en flexibiliteit bieden De kans bij te dragen aan uitdagende projecten in diverse regio's, waar jij trots kunt op zijn! Een goed gevoel door alle maatschappelijke projecten die we steunen En uiteraard een correcte verloning met extra legale voordelen: wagen, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, cafetariaplan Een stabiele en groeiende werkgever met ruim 120 jaar aan technische expertise om op terug te vallen Een persoonlijk welkomsttraject waarbij per werknemer de individuele opleidingsbehoeftes in kaart worden gebracht en daadwerkelijk mee aan de slag wordt gegaan