Promoción de Salud Comunitaria (Consultoría)

Location: La Altagracia - La VegaDominican Republic Project HOPE es una ONG internacional de empleados/as, consultores/as y voluntarios/as comprometidos/as que trabajan en todo el mundo, respondiendo a los retos sanitarios mundiales más acuciantes. A lo largo de sus 60 años de historia, Project HOPE ha tratado a millones de pacientes, ha suministrado medicamentos por valor de más de 3. 000 millones de dólares a organizaciones sanitarias locales de todo el mundo, y ha ayudado a construir cientos de programas sanitarios desde cero y respondido a crisis humanitarias en todo el mundo.

Código de conducta Compartimos la responsabilidad y la obligación de tratarnos con respeto, tomar medidas afirmativas para prevenir asuntos relacionados con la explotación y el abuso sexuales y la trata de personas, y revelar todas las infracciones potenciales y reales de nuestro Código de Conducta, que pueden incluir conflictos de intereses, fraude, corrupción, discriminación o acoso. Juntos podemos reforzar una cultura de respeto, integridad, responsabilidad y transparencia.

ResumenEl embarazo adolescente en la República Dominicana constituye un desafío socioeconómico y de salud pública, caracterizado por altas tasas de fecundidad en adolescentes y profundas repercusiones negativas en el bienestar y el futuro de las jóvenes y sus hijos. Para enfrentar esta problemática, Project HOPE ha desarrollado el Programa Joven 5 Estrellas, diseñado para su implementación en comunidades de alto riesgo.

Con el objetivo de garantizar la efectividad del programa y generar un impacto sostenible, se ha identificado la necesidad de una Consultoría en Promoción de Salud Comunitaria (x4) para La Altagracia y La Vega. Este/a profesional tendrá la responsabilidad de fortalecer los enlaces comunitarios, acompañar la implementación de sesiones educativas dirigidas a adolescentes y padres, documentar minuciosamente todas las actividades y recopilar información clave. Duración de la consultoría:

Cuatro mesesPosición Abierta Para Nacionales Que Residan En Cada Una De Las Zonas De Consultoría (La Altagracia (x2) y La Vega (X2))SERVICIOS PRINCIPALES Establecer y mantener una relación de colaboración con las comunidades, actuando como enlace con el Coordinador de Proyectos. Guiar discusiones de grupos focales para asegurar la adecuación, relevancia, difusión y plena conciencia de los mensajes asegurando que estén redactados en una manera pedagógica y con un lenguaje contextualizado.

Promover e identificar en conjunto con los líderes comunitarios y el Coordinador de Proyectos la participación en las sesiones educativas de adolescentes, padres y tutores. Construir y gestionar listados de participantes, asegurando la firma de los consentimientos informados previo a las charlas. Asegurar la preparación de los espacios físicos para la realización de las charlas, en conjunto con la Coordinación de Proyectos. Validar y gestionar con el área de cadena de suministros el procedimiento logístico requerido dentro de las actividades propias de la Consultoría.

Solicitar y administrar el material de capacitación tomando en cuenta los listados de participantes. Asistir al psicólogo durante las charlas comunitarias, gestionando la lista de participantes y el material de apoyo. Corregir los pre y post - tests para identificar posibles brechas de conocimiento. Documentar las sesiones mediante registros fotográficos, testimonios y retroalimentación de los participantes. Promover la descarga y el uso de la aplicación móvil "Joven 5 Estrellas" entre los adolescentes.

Realizar referencias adecuadas a servicios de salud disponibles por comunidad y protección, garantizando la calidad y en conformidad con los estándares de Project HOPE. Proporcionar información pertinente, clara, y a tiempo de los avances en cada una de las comunidades al equipo Project HOPE Apoyar al Psicólogo con el diseño de los informes técnicos de las acciones realizadas en el formato que Project HOPE le suministre y garantizar que esas entregas sean de calidad y en el tiempo estipulado.

Proporcionar información pertinente, clara y oportuna sobre los avances en cada comunidad al equipo de Project HOPE. Liderar los grupos focales de cierre post implementación. Garantizar adecuada organización de soportes físicos y digitales de la implementación del programa, así como resguardar la confidencialidad de los datos y documentos. Mantener archivos de documentación relacionados con el proyecto en un sistema bien organizado para proporcionar una gestión eficiente del proyecto.

Realizar el debido proceso de registro de la información de los beneficiarios, cargando los datos en la plataforma de software que Project HOPE le indique. Contribuir a crear una imagen positiva y de credibilidad general de la organización, especialmente mediante la aplicación del Código de Conducta, la ética, los valores y el punto de vista de la organización con respecto a los agentes internos y externos.

Promover y fomentar una cultura de cumplimiento y ética en todo Project HOPE, así como mantener una clara comprensión de las normas de cumplimiento y ética de Project HOPE[1] y de los donantes, y se adhiere a dichas normas. Desempeñarse con el máximo nivel de integridad, respetando los valores y principios humanitarios. Habilidades y Experiencias Esenciales Profesional en áreas de la salud y/o áreas sociales (Sociología, Enfermería, Psicología) Experiencia en trabajo de comunidad.

Experiencia previa en el sector humanitario Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) y otras herramientas informáticas estándar; se valorará la experiencia con SharePoint. Automotivado y capaz de trabajar con una supervisión mínima.

Habilidades comunicativas tanto orales como escritas Excelentes capacidades para comunicarse positiva y eficazmente en diversos entornos culturales y grupos poblacionalesADHESIÓN Y CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS Project HOPE mantiene una política de tolerancia cero con el acoso, abuso y explotación sexual y laboral, así como contra los hechos de fraude, malversación, corrupción y desviación, es por ello que se espera de todo el personal completa adhesión al Código de Conducta Organizacional, así como al resto de las políticas internas, su casa matriz y donantes.

El incumplimiento del Código de Conducta Organizacional acarrea sanciones que pueden llegar a incluir el despido justificado, dependiendo del grado de la falta. Debido al gran número de consultas que recibimos, sólo se tendrán en cuenta los candidatos que reúnan la experiencia y las cualificaciones requeridas para este puesto. Se ruega no llamar por teléfono.

No obstante, dado que trabajamos en todo el mundo en el ámbito de la salud pública, es posible que deseemos conservar su CV en nuestra base de datos para otras oportunidades futuras, a menos que nos indique lo contrario. Se recibirán postulaciones hasta el día 24 de agosto de 2025 Muchas gracias por su interés en Project HOPE