Project Manager Consultant (L&D)

Aplican únicamente residentes de Bruselas, Bélgica.Descripción Del ProyectoBuscamos un/a Project Manager Consultant con experiencia en Learning & Development para incorporarse de manera presencial en Bruselas. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral programas formativos para empleados y directivos del cliente, garantizando la calidad, eficiencia y alineación con las estrategias de desarrollo organizacional.ResponsabilidadesGestión integral de proyectos: Supervisar el ciclo completo de los programas de formación, desde la planificación y ejecución hasta el seguimiento y la elaboración de informes.Coordinación de programas formativos: Gestionar actividades relacionadas con habilidades directivas, comunicación, idiomas, mentoring y L&D corporativo.Gestión de recursos y presupuestos: Estimar tiempos, costes y recursos necesarios para nuevos proyectos de formación.Gestión documental: Mantener actualizada y organizada la documentación formativa mediante OpenText u otras herramientas de gestión documental.Métricas y reporting: Diseñar e implementar indicadores de eficacia para medir el impacto de los programas, elaborando reportes periódicos a dirección.Gestión de desviaciones: Identificar riesgos o desviaciones en tiempos, costes o recursos, y proponer planes de acción correctivos.Desarrollo de políticas y estrategias: Contribuir al diseño y actualización de políticas y documentos estratégicos de L&D.Integración tecnológica: Apoyar la incorporación de nuevas plataformas de aprendizaje y soluciones e-learning en los programas existentes.RequisitosSer residente de Bruselas, Bélgica.Experiencia profesional mínima: 7 años.Experiencia en gestión de proyectos: al menos 2 años, idealmente en Learning & Development.Experiencia en diseño y ejecución de iniciativas formativas, tanto presenciales como virtuales.Conocimiento y manejo de Learning Management Systems (LMS) para la creación, implementación y seguimiento de programas de formación.Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (ServiceNow o similares) y reporting (Qlik Sense o equivalentes).Inglés avanzado (oral y escrito).Excelentes habilidades de comunicación, organización, autogestión y priorización.Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y bajo plazos ajustados.Perfil proactivo, detallista y orientado a resultados.Valorable: Experiencia en el uso de herramientas corporativas de e-learning.Valorable: Conocimientos en análisis de necesidades formativas y diseño de programas adaptados.✨ BeneficiosContrato indefinido y directo con el cliente.Modalidad presencial. Rango salarial hasta 44K. Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocioContinuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.🔍 ¿Qué hacemos?Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.🐝 Ser un HappenerSignifica pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.🚀 Nuestros PrincipiosWe Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.🌍 Compromiso con la diversidad e InclusiónEn Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?¡Esperamos tu postulación!Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀