Manpower Luxembourg

Project Manager en parachèvement (h/f/x)

Posted: 2 hours ago

Job Description

Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recrute un Chef de projet / Project Manager en parachèvement total en CDI pour l’un de ses clients, acteur reconnu du secteur de la construction.Vous prenez en charge la gestion complète de projets de parachèvement, de la phase de préparation jusqu’à la livraison finale, en veillant au respect des délais, budgets et exigences de qualité.Vos missions sont:Coordonnez et supervisez les chantiers avec une approche à la fois technique et organisationnellPlanifiez les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des travauxOrganisez et animez les réunions de chantier, tout en assurant une communication fluide entre les différents services (bureaux d’études, production, planification, ventes…)Êtes le principal interlocuteur du client, garant de la satisfaction et du suivi tout au long du projetGérez les achats et la sous-traitance : négociation, passation de commandes, contrôle des coûts et suivi des prestationsAnalysez les résultats financiers et veillez à l’optimisation continue de la rentabilité des chantiersVotre profil :Formation technique supérieure (génie civil, construction ou équivalent)Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets en parachèvement, aménagement intérieur ou second œuvreCompétences éprouvées en planification, coordination et suivi budgétaireLeadership naturel, sens des priorités et excellente communicationBonne maîtrise du français et du néerlandais (oral et écrit)Solides connaissances en MS Office (Excel) ; la maîtrise de Navision constitue un atoutPour postuler :Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez un contact privilégié afin que votre candidature soit traitée en toute confidentialité ? Postulez ici ou directement par mail à : elsa.eisele@manpower.lu

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period