Project manager

About The JobSous la supervision de son supérieur hiérarchique, le Chef de Projet est responsable de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des programmes et activités de développement de l’entreprise.Il veille à la bonne coordination des parties prenantes, à la gestion des partenariats stratégiques et à la mobilisation des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.Il joue un rôle clé dans la gestion opérationnelle, la coordination inter-équipes et la mise en œuvre efficace des initiatives visant à renforcer l’écosystème d’innovation et à garantir la performance des projets.ResponsibilitiesÉlaborer les plans d’exécution détaillés des activités (formations, événements, incubations, etc.).Coordonner les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une exécution efficace et dans les délais.Suivre l’avancement des projets à l’aide d’indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports détaillés.Identifier les risques et mettre en place des mesures d’atténuation.Garantir le respect des procédures administratives, opérationnelles et financières.Développer et entretenir des relations solides avec les acteurs de l’écosystème (startups, investisseurs, universités, institutions publiques et privées).Négocier et exécuter des accords de partenariat en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.Représenter l’entreprise lors des réunions, ateliers et événements afin d’accroître sa visibilité.Participer à la mobilisation de partenaires techniques et financiers.Favoriser la création et la dynamisation d’une communauté active autour des projets menés.Organiser des ateliers, rencontres et événements favorisant la collaboration et l’innovation.Recueillir les retours des bénéficiaires et partenaires afin d’améliorer en continu les activités et services proposés.Assurer la documentation complète des activités, résultats et enseignements tirés.Préparer des rapports périodiques narratifs et financiers à l’attention de la direction et des partenaires.Collaborer avec l’équipe de communication pour renforcer la visibilité des actions sur les canaux internes et externes.Définir et suivre les indicateurs de performance de l’ensemble des programmes.Produire des rapports de suivi et d’évaluation périodiques.Capitaliser les bonnes pratiques et favoriser l’apprentissage collectif au sein des équipes.RequirementsMaster en Gestion de Projet, Administration des Affaires, Management de l’Innovation ou domaine équivalent.Expérience professionnelle de 5 à 8 ans minimum en gestion de projets, développement d’écosystèmes d’innovation ou développement commercial.Expérience avérée dans la coordination de projets multi-acteurs dans les secteurs du numérique ou de l’innovation.Bonne connaissance des écosystèmes d’entrepreneuriat et des startups en Afrique.Compétences solides en gestion budgétaire et suivi de performance.Maîtrise des outils de gestion de projet (Agile, RBM) et des logiciels bureautiques.Excellente capacité de communication orale et écrite en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout.Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des priorités.Esprit analytique et orientation vers les résultats.Excellentes aptitudes relationnelles et capacité de négociation.Esprit d’initiative, autonomie et capacité à travailler sous pression.Engagement envers la qualité et la performance.Apply now