Project Manager-Junior

Project Manager (SaaS) – Fluidez 100% en PortuguésEstamos buscando un Project Manager en Colombia con dominio total de portugués (100%) y nivel avanzado de español o inglés (mínimo 80%). Será responsable de liderar proyectos tanto internos como con clientes en un entorno SaaS dinámico, asegurando una ejecución impecable, comunicación clara y entregas de alta calidad.El candidato ideal ha trabajado previamente en empresas SaaS o de tecnología, comprende modelos de ingresos recurrentes, procesos de implementación y la experiencia completa del cliente.Responsabilidades PrincipalesPlanificación & EjecuciónDefinir el alcance, cronograma, entregables y criterios de éxito.Construir y dar seguimiento a planes de proyecto.Coordinar equipos multifuncionales (producto, ingeniería, operaciones, customer success).Asegurar entregas a tiempo y con altos estándares de calidad.Comunicación & Gestión de StakeholdersSer el punto de contacto principal entre el cliente y los equipos internos.Conducir reuniones, dar seguimiento a acciones y mantener documentación organizada.Comunicar riesgos, avances y cambios de forma clara y proactiva.Calidad & EficienciaValidar entregables según los requisitos establecidos.Proponer mejoras de procesos.Crear reportes, dashboards y documentación de seguimiento.Ejecución & Solución de ProblemasGestionar múltiples proyectos simultáneamente.Anticipar riesgos y liderar la resolución.Garantizar alta satisfacción del cliente en todas las etapas del proyecto.Requisitos ObligatoriosFluidez total en Portugués (100%) – requisito excluyente.Nivel avanzado en Español o Inglés (80%).Experiencia comprobada en empresas SaaS o de tecnología (obligatorio).3–5+ años de experiencia como Project Manager, Implementation Manager o rol similar.Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes.Manejo de herramientas como Asana, Jira, Monday, Trello o Notion.Alta organización, atención al detalle y capacidad multitarea.Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados.Alto sentido de ownership y responsabilidad.Diferenciales (no obligatorios)Experiencia con equipos remotos o distribuidos.Conocimiento en integraciones, APIs o sistemas financieros.Certificaciones (PMP, CSM, Agile, etc.).Experiencia en implementaciones SaaS o clientes enterprise.Qué ofrecemosRemuneración competitiva.Oportunidad de trabajar con empresas SaaS de rápido crecimiento.Trabajo 100% remoto y flexible.Cultura ágil, colaborativa y orientada a resultados.