Project Planner

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?Terna, è alla ricerca di una nuova risorsa come Project Planner da inserire nella struttura Realizzazione Locale per la sede di Napoli nell’ambito della Rete di Trasmissione Nazionale.In qualità di Project Planner svolgerai le seguenti attività:Sviluppo e gestione dei cronoprogrammi di progetto (engineering, permitting, procurement, construction & commissioning)Strutturazione WBS e individuazione milestone autorizzative e realizzative;Monitoraggio avanzamenti fisici ed economici (tempi/costi);Analisi scostamenti, critical path e scenari di ripianificazione;Integrazione pianificazione lavori con indisponibilità rete e vincoli di esercizio;Supporto alla programmazione dei fuori servizio e gestione degli stessi;Allineamento con budget CAPEX/OPEX e aggiornamento forecast investimenti;Predisposizione dashboard direzionali e project report;Interfaccia con permitting per monitoraggio iter MASE, VIA, Conferenze Servizi;Consolidamento dati su sistemi di project control aziendaliPrincipali requisiti richiestiLaurea in Ingegneria Gestionale, Elettrica, Energetica, Civile;Esperienza in pianificazione progetti infrastrutturali energia / utilities;Conoscenza lifecycle opere strategiche (autorizzazione → progettazione → realizzazione → esercizio);Padronanza strumenti planning (Primavera P6, MS Project);Conoscenza metodologie Project Management, Earned Value, risk scheduling;Competenze di cost control e processi CAPEX/OPEX;Ottima conoscenza Excel avanzato e sistemi ERP/SAP.Altri requisiti Spiccato senso di responsabilità;Capacità analitica e orientamento al dato;Problem solving e gestione delle priorità e scadenze;Attitudine al coordinamento interfunzionale, comunicazione strutturata e reporting efficace.Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.È possibile candidarsi entro e non oltre il 25/03/2026 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it. Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.