Projectcoördinator Ouderenzorg, Amsterdam

OmschrijvingWil jij écht het verschil maken in de zorg voor ouderen? Als projectcoördinator bij Cordaan verbind je zorg, welzijn en wonen in Amsterdam. Je brengt teams samen, vertaalt ideeën naar concrete afspraken en helpt domeinoverstijgend werken tot vanzelfsprekendheid te maken. Een unieke kans om te pionieren en impact te hebben op de dagelijkse zorg van ouderen. Projectcoördinator iets voor jou? Lees dan hieronder verder!Wat krijg je van ons?We bieden je een uitdagende positie/leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam/Huizen/Nieuw Vennep te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.Contract: jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week; Salaris: FWG 50 min. €3.384 en max. €4.660 o.b.v. 36 uur per week; Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag; Reiskosten: een vergoeding en eenfietsplan; Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn; Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen; Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto. Wat ga je doen?Als projectcoördinator ouderenzorg begeleid je de samenwerking tussen de domeinen ZidW (Zorg in de Wijk) en WWD (Wonen, Werk en dagbesteding) en ben je actief betrokken bij de teams van Zorgeloos Thuis en de Daghuizen in Amsterdam Noord en Zuid. Je werkt op verschillende locaties binnen deze stadsdelen. Als projectcoördinator werk je samen met begeleiders, participatiecoaches, WLZ verpleegkundige en manager.Je organiseert en begeleidt teamsessies over de gezamenlijke cliëntreis en samenwerking in de praktijk. Met een creatieve blik kijk je naar de inrichting van beide domeinen, signaleer je kansen voor verbetering en weet je dit op een heldere manier over te brengen op de teams.Daarnaast bewaak je afspraken, processen en resultaten en ondersteun je de stuurgroep Daghuis/ZidW. Je stimuleert kennisdeling over thema’s zoals welzijn, reablement en de schijf van vijf. Ook denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van hybride woon-zorgvormen binnen Cordaan, zodat de zorg voor ouderen continu verbetert en aansluit bij hun behoeften.De rol van projectcoördinator is volledig nieuw én uniek. Jij zorgt dat samenwerken tussen zorg, welzijn en wonen vanzelfsprekend wordt, jij brengt teams samen. Met jouw inzet verbinden we domeinen, creëren we slimme oplossingen en verbeteren we dagelijks de zorg in de praktijk. Je bent onderdeel van een projectorganisatie met projectleiders, domeinmanagers en het strategisch management dat deze beweging binnen de organisatie verder vorm wil geven.Samen werk je aan het realiseren van doelen en speel je een belangrijke rol in het tot stand brengen van veranderingen.VereistenWie ben jij?Je hebt een hbo-opleidingen ervaring, bij voorkeur in de zorg, het welzijn, organisatiekunde of verandermanagement. Je hebt affiniteit met de zorg; het creëren van beweging in zorgteams is een pre. Je hebt ervaring met procesbegeleiding, samenwerking of verandering in complexe organisaties. Je bent nieuwsgierig, verbindend en schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk. Je durft te pionieren en helpt domeinoverstijgend werken vorm te geven. Je gelooft in de kracht van samenwerking en het principe: “niet met zorg oplossen wat geen zorgvraag is.” Enthousiast? Solliciteer direct online! Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Carlijn Zengerink (domeinmanager) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 79 20 32.Voor vragen over het sollicitatieproces kan je terecht bij Eliza Khalil (recruiter) via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel naar .De sluitingsdatum van deze vacatures is 21 november SollicitatievoorwaardenKleurrijk en betekenisvol met elkaarCordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.Sollicitatievoorwaarden5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer