Projectleider Plataan, Meppel

InschrijvingInschrijving op Noordtalent mogelijk tot 05-11-2025Als aanjager bij Cultureel Centrum De Plataan in Meppel krijg je de kans om netwerken op te bouwen, samenwerking te stimuleren en nieuwe initiatieven te verbinden met bestaande projecten op het gebied van cultuur, welzijn en educatie. In deze bruisende gemeente, gelegen op het snijvlak van Overijssel en Drenthe, vorm je een verbindende factor tussen het noorden en de rest van Nederland. Samen met inwoners, gebruikers en het culturele, maatschappelijke en educatieve veld geef je kleur en inhoud aan De Plataan. Jouw rol is cruciaal in het bouwen van een duurzame infrastructuur en sterke netwerken, zowel binnen als buiten de organisatie. Je brengt bestaande ideeën en projecten samen met nieuwe initiatieven, stimuleert samenwerking en trekt nieuwe doelgroepen aan. Als bruggenbouwer met passie voor cultuur, welzijn en educatie mobiliseer je mensen en organisaties rond een gedeelde visie en ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van De Plataan en haar netwerken. Je denkt mee over logistiek, uitstraling en facilitaire zaken, schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en ziet kansen voor vernieuwing. Jouw inzet leidt tot een toekomstbestendige en levendige infrastructuur voor De Plataan, ondersteund door sterke netwerken en een gedeelde visie op cultuur, welzijn en educatie. Je rapporteert de voortgang aan de teammanager Opgroeien.CompetentiesEen hart voor cultuur en maatschappelijke ontwikkeling.Oog voor de ambities, doelen en capaciteiten van verschillende partners.Sterke organisatorische en sociale vaardigheden.Ervaring met netwerken, samenwerken en community building.Vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.Creativiteit en lef om te vernieuwen via experimenten.Inzicht in gemeentelijke processen en bestuurlijke sensitiviteit.CompetentiesNetwerkerDienstbaarHands-onStrategisch inzichtOrganisatorisch sterkCreatiefBestuurlijk sensitiefEisenAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het ontwikkelen van een infrastructuur van publieke gebouwen met verschillende doelgroepen.Aantoonbare werkervaring met het werkveld cultuur, maatschappelijk, of educatie sector in het Sociaal Domein bij een gemeente.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring vragen.Verstrekking: alleen mobiel. Deze levert de organisatie bij de 1e werkdag. Voorkeur door kandidaat aan te geven telefoonbesturing: Android (Samsung) of iOS (Appel). Geen andere zaken zoals laptop, scherm (daarvoor geldt BYOD) en geen verstrekking parkeergunning. Kandidaat moet een eigen laptop hebben voor eventueel thuiswerken.WensenAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau.Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met ontwikkeling van cultuur en sociaal-maatschappelijke activiteiten bij publieke gebouwen.De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.Aantoonbare werkervaring met verandermanagement en procesmanagement bij een overheidsinstelling.Een hart voor cultuur en maatschappelijke ontwikkeling.Oog voor de ambities, doelen en capaciteiten van de verschillende partners.Sterke organisatorische en sociale vaardigheden.Ervaring met netwerken, samenwerken en community building.Vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.Creativiteit en lef om te vernieuwen via experimenten.Inzicht in gemeentelijke processen en bestuurlijke sensitiviteit.Netwerker.Dienstbaar.Hands-on.Strategisch inzicht.Organisatorisch sterk.Creatief.Bestuurlijk sensitief.Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.Initiële opdracht periode23-10-2025 t/m 06-11-20255cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer