Projectmanager Werkplek van de Toekomst

ICT in de zorg is volop in beweging. Bij Bravis lopen we voorop in digitale transformatie. En ons doel? Het ontzorgen van onze medewerkers en verbeteren van de patiëntenzorg. Het programma Werkplek van de Toekomst staat hierin centraal en is één van onze speerpunten binnen onze digitale strategie. Een toekomstbestendige werkomgeving voor duizenden zorgprofessionals. Klinkt dat als jouw uitdaging? Dan maken we graag kennis met jou.Dit ga je doenAls Projectmanager Werkplek Van De Toekomst Neem Je De Leiding Over Dit Strategische Programma, Gericht Op De Selectie, Implementatie En Adoptie Van Een Nieuwe Werkplekomgeving. Denk Hierbij AanHet selecteren van het beste werkplekconcept en het contracteren van leveranciers;Het begeleiden van de implementatie van een moderne werkomgeving (denk aan lokaal werken via het portaal en een werkplek die meereist);Het begeleiden van een adoptieprogramma voor Microsoft 365 en data-migratie naar de cloud;Het implementeren van nieuwe authenticatievoorzieningen, zoals ‘tap on – tap off’;De voorbereiding op toekomstige telefonieconcepten;Het inrichten van een regie- en beheerorganisatie;Het zorgen voor een snelle en soepele overdracht van project naar beheer.Je volgt het traject op dat al in volle gang is en neemt het stokje over van de huidige projectmanager. Het selectietraject is al gevorderd tot het uitzetten van een RfP richting de markt. Samen met interne stakeholders, externe leveranciers en het MICT-team ga jij aan de slag. Hiervoor heb je geen hiërarchische verantwoordelijkheid nodig: dankzij jouw expertise en overtuigingskracht zorg je dat zaken in beweging blijven in deze dynamische zorgorganisatie.Wat breng je mee?Minimaal 5 jaar ervaring met complexe ICT-projecten, bij voorkeur met werkplektransformaties en uitbestedingstrajecten;Ervaring in zowel project- als programmamanagement;Daarnaast is het fijn als jij:Technisch inzicht hebt en door details heen kunt kijken om scherpe adviezen te geven;Communicatief sterk bent en jouw boodschap afstemt op verschillende doelgroepen;Pragmatisch bent en goed aanvoelt wat speelt binnen de organisatie;Ervaring hebt met Agile, Scrum en Prince2;HBO/WO werk- en denkniveau hebt, bijvoorbeeld in business & IT, informatiemanagement of zorgtechnologie.Wat krijg jij van ons?Bij Bravis krijg je alle ruimte om jouw expertise optimaal in te zetten. We bieden een inspirerende werkomgeving waarin jij het verschil kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op:Een marktconform salaris volgens de Cao ziekenhuizen;Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 32 uur per week;Flexibele werktijden zodat je werk en privé goed kunt combineren;Een jaarlijkse eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%;Extra arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling en kortingen via benefits at work;Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen een toekomstgericht ziekenhuis.Goed om te weten is dat de startdatum van deze functie in januari 2026 ligt en loopt tot medio 2027.Klaar voor deze uitdaging?We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag vóór 6 december 2025. Neem voor meer informatie contact op met Maico Pijnen (Hoofd automatisering) of Jacco Weststrate (Clustermanager MICT) via 088 – 70 68 000.Samen maken we morgen beter.