Projektų portfelio vadovas (-ė) (PMO)

UAB „Grinda“ - Jūsų partneris mieste. Prižiūrime Vilniaus miestą, kad jis būtų pažangus, tvarus ir patogus jame gyventi ir ilsėtis. Mūsų įmonės pamatas - patikimumas, atvirumas ir profesionalumas. Šiomis vertybėmis grindžiame kiekvieną sprendimą, siekdami užtikrinti miesto aplinkos kokybę. Kiekvienas „Grindos“ darbuotojas yra neatsiejama dalis ir savo atsakingu požiūriu tiesiogiai prisideda prie Vilniaus ateities kūrimo. Ieškome patyrusio projektų valdymo profesionalo (-ės), kuris (-i) užtikrintų bendrovės projektų portfelio efektyvumą, diegtų aukščiausius valdymo standartus ir padėtų organizacijai pasiekti ambicingus tikslus.Tavo pagrindinės atsakomybės:Valdyti ir administruoti bendrovės projektų portfelį, užtikrinant veiklų nuoseklumą, skaidrumą ir sinergiją tarp skirtingų padalinių.Nustatyti ir diegti vieningus projektų valdymo standartus, užtikrinant efektyvią projektų valdymo kultūrą visoje organizacijoje.Koordinuoti projektų planavimą, stebėti eigą, vertinti rizikas ir užtikrinti, kad rezultatai būtų pasiekti laiku, numatytoje apimtyje, biudžete ir užtikrinant kokybę.Teikti vadovybei įžvalgas ir rekomendacijas dėl projektų prioritetų, išteklių paskirstymo bei optimizavimo.Tobulinti projektų valdymo praktikas ir kompetencijas įmonėje.Integruoti tvarumo principus į projektinę veiklą, prisidedant prie ilgalaikių organizacijos tikslų įgyvendinimo.Ko tikimės iš Tavęs:Aukštojo išsilavinimo bei ne mažesnės nei 3 metų sėkmingos projektų valdymo patirtiesGilaus projektų valdymo metodikų (PRINCE2, PMBOK, Agile ar kt.) išmanymo ir gebėjimo jas pritaikyti praktikoje.Gebėjimo savarankiškai priimti sprendimus, planuoti ir kontroliuoti kompleksinius procesusPuikaus gebėjimo bendrauti, derinti skirtingų suinteresuotų šalių interesus ir spręsti konfliktines situacijas.Gebėjimo sistemingai ugdyti kitus, kurti metodinę informaciją, profesionaliai vesti diskusijas, pristatymus ir mokymus.Žinių apie tvaraus organizacijų vystymosi principus.Kodėl verta prisijungti prie mūsų?Tavo darbas tiesiogiai formuos įmonės veiklos standartus ir strateginę kryptį.Profesinio tobulėjimo galimybes dirbant su įvairiapusiais ir ambicingais projektais.Konkurencingą, patirtį atitinkantį atlygį bei papildomų naudų paketą.Nuo 3800 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių.Atlyginimas aptariamas pokalbio metu ir priklausys nuo turimos kompetencijos.Draugišką ir profesionalią komandą, kurioje vertinamos naujos idėjos.Papildomą sveikatos draudimą.Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų.Profilaktines sveikatos priemones ir skiepus.Finansinę paramą svarbiais gyvenimo momentais.Papildomas apmokamas atostogų dienas.Mokymus profesinio tobulėjimo tikslais.Karjeros galimybes.AtlyginimasNuo 3800 €/mėn. neatskaičius mokesčių Kandidatų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi tik darbuotojų atrankos tikslu, vadovaujantis Bendruoju duomenų apsaugos reglamentu (BDAR) ir kitais galiojančiais teisės aktais. Duomenys nebus perduodami tretiesiems asmenims be teisėto pagrindo ir bus saugomi tik tiek, kiek būtina atrankos procesui įgyvendinti. Daugiau informacijos apie duomenų tvarkymą galite rasti mūsų privatumo politikoje www.grinda.lt/privatumo-politika/