Projektijohtaja esihenkilö- ja johtoryhmätyöhön

Helena Riihitupa Oy on kohtaamisiin erikoistunut henkilöstönvälittäjä. Kohtaamistoimistomme on tunnettu erityisesti promootio- ja juontopalveluista, asiakaskontaktoinneista sekä tapahtuma- ja sisällöntuotannoista. Toimintamme keskiössä ovat mieleenpainuvat kohtaamiset, joita toteutamme kaikissa kanavissa aina tapahtumakentiltä sosiaaliseen mediaan. Saamme tehdä upeita projekteja niin tunnetuille maailmanluokan brändeille kuin startup-yrityksillekin. Tänä päivänä listoillamme on jo yli 900 tapahtuma-alan osaajaa ympäri Suomen. Päätoimipaikkamme sijaitsee Nokia Arenalla Tampereella, mutta vakituinen henkilöstömme työskentelee valtakunnallisesti eri paikkakunnilla.  Etsimme motivoitunutta projektijohtajaa, jolla on vankka kokemus esihenkilötyöstä.

 Oletko sinä se kokenut projektityön ammattilainen, joka hallitsee niin ihmisläheisen yksilöjohtamisen kuin tapahtuma-alan nopeatempoiset aikataulut ja budjetoinnin? Haluatko päästä kasvuyrityksen johtoryhmään vaikuttamaan yrityksen suuntaan ja tulevaisuuteen? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme projektijohtaja. Haemme tiimiimme kokenutta, tavoitteellista ja inspiroivaa projektijohtajaa, joka yhdistää tuloksellisen liiketoimintaosaamisen inhimilliseen johtamiseen ja ymmärtää mitä huippukohtaamisten toteuttaminen vaatii.  Tehtävänkuva Projektijohtajana toimit esihenkilönä – tuet tiimiäsi, ohjaat, sparraat ja autat heitä onnistumaan projektityön arjessa.

Sinulla on tärkeä rooli henkilöstön motivaation ja työhyvinvoinnin ylläpitämisessä, ja vastaat henkilöstöön liittyvästä hallinnollisesta operoinnista. Lisäksi saat hoitoosi oman asiakassalkun, joka koostuu sinulle valituista asiakkuuksista. Hoitamalla itsekin valittuja asiakkuuksia saat arvokasta näkemystä henkilöstömme käytännön työstä ja pystyt siten parhaiten tukemaan tiimiläisiämme soljuvassa projektinhallinnassa sekä korkean asiakastyytyväisyyden tavoittelussa. Työsi on ainutlaatuinen yhdistelmä käytännönläheistä ongelmanratkaisua sekä luovaa tulevaisuuden suunnittelua.  Haemme tekijää ensisijaisesti joko Tampereelta tai Helsingistä.

Sinulta odotetaan myös vahvoja etäjohtamisen taitoja, sillä tiimisi sijoittuu useammalle paikkakunnalle. Kokoonnumme kuitenkin vähintään kvartaaleittain koulutuspäiviin koko tiimin kanssa yhdessäolon merkeissä ja teemme päivittäin tiivistä yhteistyötä verkon välityksellä.  Projektijohtajana sinusta tulee osa johtoryhmää, joka toimii sparrauskumppaninasi.   Vastuualueet Tiimin esihenkilönä toimiminen mm. viikoittaiset 1:

1-keskustelut, kehityskeskustelut ja päivittäinen tuki projekteissa Omien nimettyjen projektien myynti, suunnittelu, koordinointi ja toteutus sekä asiakkuuksien hoito ja kehittäminen Henkilöstöasioiden hallinnointi, kuten resurssointi, projektipäivystysten suunnittelu ja lomasuunnittelu  Johtoryhmätyöskentely vastaten erityisesti henkilöstön osa-alueesta  Edellytykset tehtävässä menestymiselle Tehtävässä menestyminen vaatii erinomaista itsensä johtamisen taitoa, viestintä- ja vuorovaikutusosaamista sekä kokemusta vaativasta esihenkilötyöstä.  Mitä odotamme sinulta?  5 vuoden relevanttia työkokemusta esihenkilötyöstä, projektihallinnasta ja -johtamisesta, erityisesti katsomme eduksi tapahtuma- ja/tai henkilöstöalan kokemuksen Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim.

tradenomi, KTM) Luontaisia organisointitaitoja ja kykyä hallita useampaa projektia samanaikaisesti Joustavuutta, paineensietokykyä ja ratkaisukeskeisyyttä Viihdyt hektisessä ympäristössä ja sopeudut tapahtuma-alalle ominaisiin nopeisiin muutoksiin Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Mitä tarjoamme sinulle? Vastuullisen ja monipuolisen roolin kasvavassa ja dynaamisessa yrityksessä Johtoryhmän jäsenenä mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää toimintaa Modernit ja viihtyisät työtilat tapahtumien sykkeessä Nokia Areenalla Tampereella sekä mahdollisuuden työskennellä etänä ja co-working tiloissa Helsingissä Työterveyshuollon ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Tehtävän vaatimustason mukaisen ja kokemukseesi perustuvan kiinteän kuukausipalkan ja mahdollisuuden kerryttää vuosiansiotasi bonuksella Kvartaalikohtaiset koulutuspäivät ja yhteisölliset virkistyspäivät sekä yrityksen omat tapahtumat sidosryhmille Mahdollisuuden yhteensovittaa työ ja vapaa-aika joustavin työajoin Innostavan työyhteisön Mitä seuraavaksi? Oletko sinä etsimämme henkilö? Hae mukaan kasvuyrityksemme innovatiiviseen tiimiin ja lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 29.

8. 2025 klo 23. 59, osoitteeseen elisa@helenariihitupa. com. Etenemme rekrytointiprosessissa ja teemme haastatteluja jo hakuajan aikana. Liitäthän hakemukseesi CV: n, palkkatoiveen, suosittelijat sekä arvion, milloin olisit valmis aloittamaan tehtävässä. Toivomme valitun henkilön aloittavan viimeistään keskiviikkona 1. 10. 2025, mutta aloitusaika on neuvoteltavissa.  Lisätietoja tehtävästä antaa yrityksen operatiivinen johtaja Elisa Karimo,  elisa@helenariihitupa. com.  Muutetaan maailmaa kohtaaminen kerrallaan!