Projektleder til Sammen om sundhed - forebyggende indsatser i lokale boligområder i Odense til Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen

Vil du være den, der får alle trådene til at hænge sammen i et ambitiøst partnerskabsprojekt med mange aktører, høje ambitioner og en klar politisk prioritering?Odense Kommune søger en udviklingsorienteret, koordinerende og strukturerende projektleder til det treårige projekt Sammen om sundhed - forebyggende indsatser i lokale boligområder i Odense. Projektet gennemføres i tæt samarbejde med Steno Diabetes Center Odense, Civica og Fyns Almennyttige Boligselskab og er støttet af Sundhedsstyrelsen.Vi søger først og fremmest en projektleder, der trives i det komplekse og som motiveres af at skabe overblik, fremdrift og sammenhæng på tværs af organisationer, fagligheder og interesser.BaggrundI Odense er der geografiske forskelle i sundhed og trivsel. Med afsæt i forebyggelses- og sundhedsfremmepolitikken Flere sunde leveår og anbefalingerne fra Ekspertrådet for Forebyggelse og Sundhedsfremme har Odense Kommune igangsat projektet Sammen om sundhed.Projektets overordnede formål er at reducere den geografiske ulighed i sundhed ved at:bringe eksisterende forebyggelses- og sundhedstilbud tættere på borgernes hverdagudvikle og afprøve lokalt forankrede prøvehandlinger i almene boligområderstyrke rekruttering og fastholdelse gennem relationer, tillid og vedvarende tilstedeværelseskabe varig læring og forankring i både kommunal drift og boligorganisationernes arbejdeProjektet løber fra 2026 til starten af 2029 og er organiseret med styregruppe, referencegruppe og et tværfagligt team.Arbejdet Tilrettelægges i Tre Sammenhængende FaserFørst gennemføres en samskabende kortlægning af sundhedsdata, lokale ressourcer og eksisterende indsatser i udvalgte boligområder.Herefter udvikles og afprøves lokalt forankrede prøvehandlinger i tæt samarbejde med borgere og partnere.Afslutningsvis samles erfaringerne og omsættes til anbefalinger og modeller for varig forankring i kommunal drift og boligorganisationernes arbejde.Stillingen: bindeleddet i et komplekst samarbejdeDu Indgår i En Projektorganisering Med Tre Sundhedsfaglige Kolleger, Der Arbejder Tæt På Driftsledelsen Og Med Lokal Tilstedeværelse i Boligområderne. Som Projektleder Er Du Den, Der Holder Det Samlede Overblik Og Sikrer, At Projektet Bevæger Sig Fremad i Rette Tempo Og i Rette Retning. Du Får Det Daglige Ansvar For Fremdrift, Koordinering, Planlægning, Økonomiopfølgning Og Løbende Afrapportering Herunder Til Sundhedsstyrelsen. Men Lige Så Vigtigt Bliver Din Rolle Somstrukturerende kraft i et komplekst partnerskabkoordinerende bindeled mellem kommune, region, boligorganisationer og lokale aktørerden, der tænker frem i tid og sikrer, at det, der skal ske om seks måneder eller et år, bliver forberedt i tidefacilitator af processer, møder og fælles beslutningerDu Bliver Bindeled MellemSundheds-, Omsorgs- og ForebyggelsesforvaltningenSteno Diabetes Center OdenseCivica og FABlokale beboerdemokrater, foreninger og nøglepersonerstyregruppe og referencegruppeDet er en rolle med stor selvstændighed og et tydeligt ansvar for at skabe sammenhæng i hele projektorganiseringen - fra den praksisnære indsats i boligområderne til det tværgående partnerskab.Dine opgaverDine opgaver tager afsæt i projektets tre faser: kortlægning, prøvehandlinger og forankring. Du skal sikre, at faserne hænger sammen, og at der er en tydelig progression i arbejdet.Du Skal Blandt AndetPlanlægge og strukturere projektets samlede forløb med tydelige milepæle, leverancer og beslutningspunkterSikre fremdrift gennem systematisk opfølgning og koordinering på tværs af aktørerGennemføre og rammesætte en samskabende kortlægning af sundhedsdata, lokale ressourcer og eksisterende indsatserForberede, facilitere og følge op på møder i styregruppe, referencegruppe og arbejdsforaUdvikle og igangsætte prøvehandlinger i samarbejde med borgere og partnere og sikre, at de bliver fulgt til dørsSikre dokumentation, økonomiopfølgning og afrapporteringOmsætte erfaringer til læring og anbefalinger for forankring i driftDu skal kunne se flere skridt frem: Hvad kræver det nu at være klar til næste fase? Hvilke beslutninger skal træffes hvornår? Hvem skal involveres, og hvordan?Din profilVi søger en profil, der i høj grad er stærk i struktur, koordinering og procesledelse.Vi Lægger Vægt På, At DuHar erfaring med projektledelse ifm. fremskudte eller lokalt forankrede indsatser, hvor løsninger udvikles og afprøves tæt på borgere og i samarbejde med flere aktører.Er stærk i planlægning, strukturering og prioriteringHar blik for sammenhænge og afhængigheder i større processerKan skabe overblik - også når mange aktører og interesser er i spilEr god til at følge op og sikre, at aftaler bliver omsat til handlingKan facilitere gode, fremadrettede processer med mange forskellige aktørerEr relationelt stærk og kan opbygge tillid på tværsHar erfaring fra eller forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation og kan navigere sikkert i krydsfeltet mellem faglighed, administration og politik.Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, men din erfaring og dine dokumenterede projektledelseskompetencer er vigtigst.Organisatorisk placeringStillingen er placeret i Strategi og Tværgående Samarbejder, som er en del af staben Politik, Strategi og Udvikling i den nye Sundheds-, Forebyggelses- og Omsorgsforvaltning.Her er forebyggelse og lighed i sundhed centrale politiske og strategiske omdrejningspunkter, og vi arbejder helhedsorienteret med sundhed, omsorg og forebyggelse med fokus på flere sunde leveår, tværgående løsninger og en rehabiliterende tilgang.Du bliver en del af et team med høje faglige ambitioner, stærkt samarbejde og en uformel omgangstone, hvor der også er plads til humor og et godt socialt fællesskab.Stillingen er tidsbegrænset med tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. maj 2026. Ansættelsen løber frem til den 28. februar 2029, hvor projektet forventes endeligt afsluttet.Det tilbyder viEn central rolle i et politisk prioriteret projektMulighed for at sætte retning for lokal sundhedsfremme i OdenseTæt samarbejde med stærke eksterne partnereEt udviklingsorienteret miljø med høje ambitionerGodt kollegaskab, tillid og fleksibilitetLøn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.Det praktiskeSend din ansøgning, CV og eksamensbeviserTiltrædelse er hurtigst muligt og senest den 1. maj 2026Ansøgningsfrist: 22. marts 2026Forventede samtaler: 24. marts 2026Eventuel 2. samtale: 25. marts 2026Spørgsmål til stillingen kan rettes til chef for Strategi og Tværgående Samarbejder Anne Pagh på telefon 23 41 61 43 eller chefkonsulent Simone Hørlyk Thrane på telefon 24 79 71 50.Vi glæder os til at modtage din ansøgning og til sammen at styrke den geografiske lighed i sundhed i Odense Kommune.