Job Description

AufgabenDie Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Mitarbeitenden unterstützt, die Deinen Pioniergeist teilen. Together for excellence.Stell Dir vor, Du stehst an der Spitze, die Zukunft zu gestalten, und mit Deiner Vision und Strategie den Weg für eine ikonische Marke wie Mercedes-Benz zu ebnen. Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen.Bist Du jemand, der darauf brennt, einen echten Unterschied und den Status quo herauszufordern? Gemeinsam sichern wir die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, wir entwickeln Strategien zur Geschäftstransformation, befähigen die Automatisierung des Kerngeschäfts und entwickeln innovative digitale Geschäftsmodelle.Was Wir Dir BietenAls Projektleitung entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team Strategien und Lösungsansätze für das Top-Management eines der erfolgreichsten Mobilitätsunternehmen der Welt. Dabei stellst Du Dich den Herausforderungen einer der sich am stärksten wandelnden Branchen, verantwortest eigene Projekte, bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kundschaft und verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Beratungsteams. Zusätzlich durchläufst Du das Trainings- und Coaching-Programm, um Deine Soft-Skills auszubauen und Dich auf spätere Herausforderungen vorzubereiten. Du hast außerdem die Möglichkeit zwischen drei und fünf Trainingstagen im Jahr zu nutzen, um Dich weiterzubilden. Ergänzend dazu bietet Dir die Projektvielfalt die Möglichkeit, ein breites Wissen über die Mercedes-Benz AG und ihre Arbeitsweise aufzubauen, um so von Anfang an Kontakte im Konzern zu knüpfen und auszubauen. Darüber hinaus kannst Du Dich auch über den Projektalltag hinaus bei vielen verschiedenen internen Themen (Women@MBMC, Diversity@MBMC, Teilnahme an Recruiting-Events, Mitgestaltung des Trainingsportfolios, und vieles mehr) engagieren.Diese Herausforderungen Kommen Auf Dich ZuEntwicklung neuer Strategien und Lösungsansätze in entscheidenden Fragestellungen für die Zukunft des KonzernsEnge Zusammenarbeit mit den Kunden als direkte Ansprechperson sowie als VertrauenspersonInhaltliche und operative Steuerung des Projektteams sowie Verantwortlichkeit für die persönliche Weiterentwicklung der TeammitgliederProjektleitung, Führung und Coaching des ProjektteamsInhaltliche sowie strukturelle Weiterentwicklung der AbteilungRecruiting, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (u. a. als Mentor*in)QualifikationenIdealerweise Bringst Du Folgendes MitHervorragender akademischer Abschluss (idealerweise ergänzt um MBA oder Promotion)Mehrjährige Berufserfahrung bei einer internationalen Strategieberatung, in der Konzernstrategie eines Automobilunternehmens oder angrenzenden IndustrienExzellente Beratungs- und/oder Industrieexpertise im Automotive UmfeldFührungs- und ProjektleitungserfahrungInternationale Erfahrung durch mehrmonatige AuslandseinsätzeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnissePersönliche KompetenzenAußerordentlich hohe analytische und konzeptionelle FähigkeitenAusgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte und deren AufbereitungHohes Kommunikations- und Präsentationsvermögen (insbes. gegenüber Entscheidungsträgern und dem Top- Management)TeamfähigkeitDu bist Dir nicht ganz sicher? Wir schauen uns jede Bewerbung im Detail an und prüfen bei Erlaubnis auch einen potentiellen Match mit anderen MBMC Stellenprofilen. Immer noch nicht sicher? Unser Recruiting-Team freut sich über Deine Nachricht unter careers_managementconsulting@mercedes-benz.com.Bitte beachte, dass wir in einem hybriden Arbeitsmodell arbeiten, da unser Arbeitsmodell projektabhängig ist und daher eine Vor-Ort-Präsenz von bis zu 5 Tagen erforderlich sein kann.Zusätzliche InformationenEs handelt sich um eine unbefristete Stelle.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).BenefitsEssens­zulagenMit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter­rabatte möglichMit­arbeiter­beteili­gung möglichMit­arbeiter EventsCoachingFlexible Arbeits­zeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesund­heits­maß­nahmenBetrieb­liche Alters­ver­sorgungMobilitäts­angeboteKantine, CaféGute An­bindungBarriere­frei­heitPark­platzKinder­betreuungBetriebs­arztKontaktMercedes-Benz AGIndustriestrasse 19+2170565 StuttgartFabian Johann Jürgens E-Mail: fabian_johann.juergens@mercedes-benz.comBewerben

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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