Projektmanager*in/ Onboarding Manager*in (w/m/d) Software for Insurances (hybrid/ Zürich)

WAS DICH ERWARTETAls Projektmanager*in und Onboarding Manager*in (w/m/d) sorgst du dafür, dass unsere Versicherungskunden die EMIL Insurance Suite ihren Bedürfnissen entsprechend nutzen können. Du bist Teil unseres Implementation Teams und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche durch Einführung unserer SaaS Lösung bei unseren Kunden. Du stellst unseren potenziellen Kunden Proofs of Concept bereit und bist erste*r Ansprechpartner*in, bereits vor dem Produktkauf und während der ImplementierungDu richtest unsere SaaS-Lösung schnell und erfolgreich bei unseren Kunden ein, erklärst ihnen den Umgang mit und die Funktionsweise unseres Produkts für einen problemlosen Go-Live der SoftwareAnschließend unterstützt du bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein für den langfristigen Erfolg unseres KundenDu hast die Verantwortung für das Projektmanagement und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, sowohl interne als auch externe; triffst dich regelmäßig mit dem Team und hältst alle auf dem LaufendenSoweit erforderlich, dokumentierst du Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des ProjektsWAS DU MITBRINGSTDu hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit technischen Projekten oder IntegrationenAffinität zur Technik, vorzugsweise hast du einen technischen HintergrundDu bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauenDu fühlst dich im Projektmanagement zuhause und arbeitest lösungs- und detailorientiertFließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist ein MussErfahrungen mit APIs, SaaS Plattformen und der Versicherungswelt sind ein PlusBeratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-)Du bist neugierig und interessiert daran, die Versicherungslandschaft und ihre Prozesse zu verstehenDu kennst dich in einer dynamischen Arbeitsumgebung aus und agile Projektmanagement Methoden sind dir nicht fremdWAS WIR BIETENIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie einen persönlichen Entwicklungsplan und WeiterbildungsbudgetEin modernes Arbeitsumfeld, das Transparenz und Synergien durch agile Methoden und OKRs fördertDu bist Teil eines dynamischen, internationalen und leidenschaftlichen Teams mit hoher Fachkompetenz - Teamgeist und Zusammenhalt sind für uns super wichtigEin hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause, im Ausland oder in unserem Office zu arbeitenRegelmäßige Teamevents in Berlin oder off-site in der Natur und in wärmeren LändernEine attraktive Vergütung, diverse Perks sowie die Hardware, die du brauchst, um deine Ideen und Aufgaben bestmöglich umzusetzen