Projektový manažér pre automatizácie

Hľadáme skúseného projektového manažéra či manažérku, ktorý posilní projekty automatizácie v našom výrobnom závode v Partizánskom. Ako súčasť globálnej spoločnosti VELUX budete spolupracovať s lokálnymi kolegami aj so zahraničnými odborníkmi na technicky náročných projektoch, ktoré priamo ovplyvňujú modernizáciu výrobných procesov.Pridáte sa k menšiemu, skúsenému lokálnemu projektovému tímu, kde získate samostatný priestor viesť projekty od zadania až po úspešné zavedenie do výroby. Pozícia ponúka kombináciu technického obsahu, medzinárodnej spolupráce a možností prinášať nové riešenia do praxe.Medzi vaše hlavné úlohy bude patriť:Riadenie projektov od zadania po úspešné odovzdanie do výrobyPlánovanie rozsahu, harmonogramu, rozpočtu a zdrojov projektovKoordinácia interných tímov (výroba, údržba, logistika, kvalita, nákup)Spolupráca s externými dodávateľmi a partnermiZodpovednosť za dodržanie termínov, nákladov a kvality projektovIdentifikácia a riadenie projektových rizíkRiadenie zmien v projektoch a zabezpečenie ich schvaľovaniaSpolupráca pri vývoji, testovaní a zavádzaní nových produktov do výrobyDohľad nad nábehom nových výrobkov do výrobyZabezpečenie súladu projektov s internými štandardmi spoločnosti VELUXPravidelný reporting stavu a výsledkov projektov vedeniu spoločnostiAkého človeka hľadáme:Minimálne 5 rokov skúseností s riadením projektov vo výrobnom alebo technickom prostredíPrax so samostatným riadením komplexných projektov od zadania až po odovzdanie do výrobyVeľkou výhodou je skúsenosť s transfermi výroby.Skúsenosti s plánovaním harmonogramov, rozpočtov a riadením zdrojovSkúsenosti s vedením projektových tímov bez priamej línovej podriadenostiPrax v spolupráci s externými dodávateľmi a partnermiAnalytické myslenie a schopnosť riešiť komplexné problémyVýborné komunikačné zručnostiZnalosť projektových metodík a nástrojov (výhodou)Anglický jazyk na pokročilej pracovnej úrovniČo ponúkame:Platové ohodnotenie v rozmezí 2500 - 3500 Euro dle zkúšenostiStabilné pracovné miesto v medzinárodnej spoločnostiFlexibilný pracovný časMožnosť odborného a jazykového vzdelávaniaCafetéria systém benefitovSlužobný notebook a mobilSociálny program vrátane doplnkového dôchodkového sporenia (DDS)Príspevok na dopravu do zamestnaniaPodpora tímu a otvorené pracovné prostredieZaujímavá a rôznorodá práca s presahom do viacerých oddeleníPripravení prihlásiť sa?Viac informácií o spoločnosti VELUX Group nájdete na www.velux.com, kde sa môžete dozvedieť viac o práci u nás aj o našom náborovom procese.Tešíme sa na vašu prihlášku a životopis čo najskôr. Pohovory prebiehajú priebežne až do nájdenia ideálneho kandidáta.Všetky otázky a prihlášky sú považované za dôverné.O spoločnosti VELUXV skupine VELUX vám ponúkame svet plný príležitostí a možnosť vytvoriť si svetlú budúcnosť. Ako líder v oblasti strešných okien pomáhame ľuďom, ktorí žijú, pracujú a trávia čas pod strechou, pretvoriť ich priestory a viesť zdravší každodenný život s viac denným svetlom a čerstvým vzduchom.VELUX Group je medzinárodná rodinná spoločnosť so silným finančným zázemím. Každý rok môžeme mať skutočný vplyv vďaka reinvestíciám do spoločnosti, našich zamestnancov a planéty prostredníctvom našich nadácií.Máme 20 výrobných závodov v 12 krajinách a obchodné spoločnosti v 37 krajinách, takže naše produkty sú dostupné po celom svete. Zamestnávame približne 12 000 ľudí a sídlime v Dánsku. Spolu s našimi hodnotami, ako sú „odvaha“ a „vzájomný rešpekt“, určujú naše každodenné konanie a to, ako chceme prispievať svetu.Rovnaké príležitostiV spoločnosti VELUX Residential veríme v podporu rozmanitého pracovného prostredia, kde môže každý rásť, rozvíjať sa a podávať čo najlepší výkon – a kde sa každý cíti vítaný, rešpektovaný a oceňovaný.Zaväzujeme sa poskytovať rovnaké príležitosti všetkým – či sa uchádzate o pracovnú pozíciu, alebo ste už súčasťou VELUX Residential. To znamená, že zamestnancov prijímame, školíme a povyšujeme na základe ich schopností a potenciálu, bez ohľadu na rasu, farbu pleti, náboženstvo, pohlavie, vek, neurodiverzitu, zdravotné postihnutie, status chráneného veterána, národnosť, sexuálnu orientáciu alebo akýkoľvek iný dôvod zakázaný zákonom.Ceníme si rozmanitosť a usilujeme sa o to, aby všetky naše rozhodnutia o zamestnaní boli spravodlivé a inkluzívne, zamerané len na to, čo je naozaj dôležité – vaše kvalifikácie a to, ako môžete prispieť k nášmu spoločnému poslaniu a úspechu.