Tuesday, October 28, 2025
Aviva

Promotor de crédito en tienda departamental / Chipilo

Posted: 5 days ago

Job Description

Promotor Financiero en tienda departamental¡Únete a Aviva y sé parte de nuestro equipo innovador! 🌟En AVIVA, estamos construyendo un banco "phygital" para garantizar el acceso a productos financieros para todos los mexicanos, utilizando tecnología de vanguardia como inteligencia artificial y video. 📱💬¿Qué buscamos?Promotor de crédito apasionado por el mundo financiero y el servicio al cliente, con experiencia en ventas, atención a clientes o asesoría financiera.Requisitos:Experiencia en piso de ventas, módulo o créditos.Habilidades de comunicación y negociación.Orientado a resultados y trabajo en equipo.Proactivo y con actitud positiva.Bachillerato terminadoDisponibilidad de trabajar en un horario de Lunes a Domingo de 10:00 am - 7:00 pm (Descanso los JUEVES)Responsabilidades:Promover productos financieros en la tienda departamental.Asesorar a los clientes sobre opciones de crédito.Llevar a cabo el proceso de solicitud de crédito.Trabajar en equipo y cumplir metas de ventas.¿Qué ofrecemos?Sueldo base de $8,400.00 al mes 💵Apoyo de transporte de $400.00 por quincenaBonos mensuales ( hasta $16,000)Bono bimestral para los mejores promotores (de $2,000 a $15,000)Pagos quincenalesBono garantía de $1,750.00 al mes (únicamente las primeras 2 quincenas)Prestaciones de ley ( IMSS, 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, prima vacacional del 25%, prima dominical del 25%)INFONAVIT , FONACOTContrato directo con la empresa.Cotizas al 100%7 días personales adicionales a las vacaciones.Capacitación pagada.Día de cumpleaños libre 🎉Bono por maternidad y paternidad (1 quincena al nacimiento del hijo)Uniforme gratis.Herramientas de trabajo.Oportunidad de crecimiento profesional.Excelente ambiente laboral.En AVIVA reafirmamos nuestro compromiso con un entorno laboral digno, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación.No toleramos prácticas que atenten contra la igualdad por motivos de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen étnico o nacional, raza, edad, discapacidad, condición social, religión o cualquier otra característica personal.Impulsamos la diversidad, la equidad y la inclusión como ejes centrales de nuestra cultura organizacional, promoviendo el respeto mutuo, la colaboración y la igualdad de oportunidades para todas las personas.Porque en AVIVA creemos firmemente que el talento y la historia de cada persona enriquecen nuestra comunidad, invitamos a quienes se sumen a este proyecto a construir juntos un espacio de crecimiento, innovación y confianza.Le invitamos a conocer nuestro Aviso de Privacidad, disponible en la página oficial de vacantes.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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