Marketing Alterno

Promotor de ventas // HP // Salaverry y Primavera // Planilla Completa + Beneficios

Posted: 3 hours ago

Job Description

Por encargo de nuestro cliente HP, importante empresa en el rubro de la comercialización de productos de tecnología, nos encontramos en búsqueda de asesores proactivos y apasionados por la innovación para representar la marca en Lima Metropolitana.Zona de trabajo: 0.5Ripley - Salaverry Ripley - PrimaveraRequisitosSecundaria completa o estudios técnicos en marketing, comunicaciones, publicidad o afinesExperiencia en retail y venta de productos tecnológicos (cómputo e impresión)Conocimiento en procesos de venta, cómputo y videojuegosManejo de reportes en Excel y PowerPointCarné de sanidad vigente (indispensable)DNI vigenteResponsable, empático y puntualCapacidad para trabajar bajo presiónComunicación efectiva y persuasivaActitud proactiva, dinámica y comprometidaFunciones PrincipalesPromocionar y vender productos del portafolio HP en puntos de ventaEjecutar activaciones, dinámicas y experiencias de marcaReportar ventas diarias e incidencias mediante el aplicativo HPMantener orden y limpieza de los equipos en tiendaCumplir con protocolos de atención y políticas de la marcaParticipar en capacitaciones y evaluaciones constantesHorario De TrabajoLunes a viernes: 2:00 p.m. – 9:00 p.m.Sábados y domingos: 11:00 a.m. – 9:00 p.m.Reunión semanal: Martes de 9:00 a.m. – 11:00 a.m.Descanso: Miércoles o juevesBeneficiosIngreso a planilla desde el primer díaSueldo básico + comisionesTodos los beneficios de leyAsignación familiar (si corresponde)¡Postula y forma parte de nuestra familia corporativa!Respetamos y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de atracción del talento. Todo(a)s postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, capacidades diferentes, religión, nacionalidad o condición económica.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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