Prosjektmedarbeider

Statistisk sentralbyrå søker etter prosjektmedarbeider i forbindelse med en stor undersøkelse om levekår blant innvandrere og deres etterkommere. Undersøkelsen skal både være intervjuadministrert og selvadministrert.Stillingen som prosjektmedarbeider er ved Seksjon for personundersøkelser. Seksjonen har ansvar for både planlegging og gjennomføring av datainnsamling, opplæring og oppfølging av intervjuere, samt kvalitetssikring og levering av data som skal brukes både til statistikk og forskning. Vi har et landsdekkende intervjukorps i tillegg til de fysiske ringesentrene i Oslo og Kongsvinger.ArbeidsoppgaverI stillingen vil du bidra til rekrutteringsprosessen, opplæring og oppfølging av intervjuere. Spesielt vil du følge opp intervjuere underveis i datainnsamlingen. Dette innebærer forskjøvet arbeidstid minst to dager pr. uke fra kl. 1200-1930, for å kunne følge opp både spesifikke prosjektbehov og administrasjonen av intervjuresurssene som benyttes i denne spørreundersøkelsen. Du vil også ha oppgaver knyttet til planlegging og tilrettelegging av undersøkelsesmateriell i forkant av selve innsamlingen, og dokumentasjon i etterkant. Stillingen er knyttet til Seksjon for personundersøkelser, og det kan tillegges andre oppgaver utover de som er direkte knyttet til prosjektet. KvalifikasjonerUtdanning på bachelornivå.Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.Intervjuererfaring er ønskelig.Erfaring med andre roller og oppgaveløsning knyttet til en større intervjueradministrert undersøkelse, som opplæring av intervjuere er ønskelig. Personlige egenskaperGode samarbeidsevner, utadvendt, omgjengelig og må kunne bidra til et godt arbeidsmiljøInitiativrik, systematisk og kunne levere til oppsatte målGod språklig fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig, på norsk og engelskTåle høyt arbeidspressVi tilbyrDu får jobb et sted der du bidrar til å løse et viktig samfunnsoppdrag. Du får jobbe med kompetente fagpersoner i en organisasjon som har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere.Vi har gode muligheter for faglig utvikling, vi har årlig hackathon, nyansattprogram og gode arenaer for læring på tvers av SSB. Vi tror på aktivt medarbeiderskap hvor vi tar ansvar for egen utvikling og læring i tett samarbeid med flinke kollegaer og ledere.For oss er en god balanse mellom jobb og fritid viktig. Du får fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september.I denne stillingen må du regne med å jobbe minst to dager i uken med forskjøvet arbeidstid, kl. 12.00-19.30.I tillegg tilbyr vi:Ansettelse som førstekonsulent (kode 1408) i lønnsspenn fra kr 527 500 - 600 000 etter kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særlig godt kvalifiserte søkere.Arbeidsplass i Oslo eller Kongsvinger. I Kongsvinger har vi helt nye lokaler sentralt ved Kongsvinger stasjonMulighet til én time trening i uken i arbeidstiden, med treningsrom i kontorlokalene. Vi har også aktive velferds- og idrettsforeninger, med aktiviteter som treningsgrupper, fotball, innebandy og løping.Medlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelserGreit å vite:For at vi best mulig skal kunne vurdere din søknad, trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt være tilgjengelig på en offentlig søkerliste. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn, eller hatt lengre fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring de siste årene, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppe til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.