1301-ANIMATEUR ACTIVITES SOCIALES ET VIE LOCALE-BIJ-DEFIJ

Secteur d'activitéCulture et sportsType de contratAVPLieu de travailKoné (Koohnê)CatégorieBDate de dépôt de l’offre22 août 2025Poste à pourvoirImmédiatementDate limite de candidature12 septembre 2025MissionsPlacée sous l'autorité du chef du service jeunesse de la DEFIJActivités principales L’organisation et la mise en oeuvre d’animation et d’événements au sein du BIJ L’encadrement et l’animation des activités socio-éducatives et ou socioculturelle Coordination d’actions avec les autres directions provinciales au bénéfice des jeunes La gestion du planning d’animation du BIJ et du RIJ-PN en concertation avec l’équipe du BIJ Le suivi des actions, événements « jeunesse » Développement et entretien des relations avec l’environnement institutionnel, professionnel et associatif Conception et gestion d’un budget correspondant au cadre des interventions Gestion d’équipements Rédaction de bilan, de compte rendu Travaux administratifs et de secrétariatActivités secondaires Le soutien à l’accueil des usagers du BIJ la mise en relation des usagers du BIJ avec les professionnels la représentation du service dans certaines instances et sur demande de la hiérarchie le soutien au déploiement d’actions et ou de dispositifs jeunesse porté par la collectivitéCaractéristiques particulières de l'emploi Intervention au BIJ et ponctuellement auprès de certaines communes ayant ou pas un Point Information Jeunesse Travail possible les week-end et jours fériés et en soirée Amplitude horaire variable DéplacementsProfil du candidatSavoir / Connaissance/Diplôme Exigé Titulaire du BEJEPS Caractéristiques socio-culturelles des publics Projet d'animation Thématiques de prévention sanitaire et sociale Données d'activité de la structure, du service Gestion budgétaire Animation de groupes Techniques de communication orales, écrites et numériques Techniques pédagogiques Permis BSavoir-faire Mettre en oeuvre et animer des actions socio culturelle/ socioéducatives Gestion de projet Conseiller, accompagner une personne Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social oùFamilial Assurer une médiation Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires Élaborer, suivre un budget Créer, organiser ou coordonner un événement Mettre en oeuvre des actions de communication Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Encadrer un public Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Utiliser les outils numériques Gérer une situation conflictuelle Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités et des situations.

Comportement Professionnel Dynamique et réactif Respect de la hiérarchie et aptitude à rendre compte Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Prendre des initiatives et être force de proposition S'adapter aux changements Faire preuve de créativité, d'inventivité Capacité à intervenir et agir de manière transversaleContact et infos complémentairesPour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Christian POADJA, Chef du service jeunesse - Tél : 47. 71. 00/ mail : c. poadja@province-nord.

ncComment postuler ?Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord. La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postaleBP 41 - 98860 KonéDépôt physiqueHôtel de la province Nord41 avenue Jimmy Welepane98860 KonéDestinatairedrh. emplois@province-nord. ncRéférence1301Je postule en ligne