Proyecto Sustentable de Reciclaje de Llantas

Job descriptionFull Time Hybrid 3.000 - 3.500 USD🌱 Sobre el ProyectoSomos una startup en etapa temprana enfocada en desarrollar soluciones sostenibles para el reciclaje de neumáticos fuera de uso en México. Frente a una problemática ambiental urgente —solo el 10 % de los 40 millones de llantas anuales se reciclan— buscamos transformar residuos en oportunidades mediante tecnología, innovación y compromiso ambiental.🎯 Propósito del RolBuscamos un/a Gerente General que lidere la estructuración integral del negocio desde sus cimientos. Será responsable de validar hipótesis técnicas y comerciales, y de sentar las bases para el lanzamiento de una planta piloto de reciclaje en Puebla.Su misión será convertir esta iniciativa en una empresa operativa, rentable y con impacto ambiental positivo.🔧 Responsabilidades PrincipalesDiseñar y refinar el modelo de negocio junto al fundador.Validar la viabilidad técnica, comercial y financiera del proyecto.Investigar mercados, subproductos y cadenas de valor asociadas.Realizar visitas de campo a plantas, proveedores y potenciales clientes.Preparar documentación para levantamiento de capital o aplicación a financiamiento.Liderar la implementación estratégica de la planta piloto.Participar activamente en la planificación de escalabilidad del negocio.🔍 Perfil BuscadoProfesional en Ingeniería Industrial, Ambiental, Química o carreras afines.Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferentemente en proyectos industriales, técnicos o de impacto ambiental.Pasión genuina por la sustentabilidad y la economía circular.Capacidad analítica, visión estratégica y enfoque en resultados.Habilidades de autogestión, organización y compromiso.Deseable: experiencia en desarrollo de proyectos desde cero y/o vinculación con inversores, incubadoras o fondos de impacto.Modalidad: Híbrida (reuniones presenciales semanales + trabajo autónomo)💼 Propuesta de ValorParticipación accionaria inicial del 3 %, con opción de escalar hasta un máximo del 10 % según resultados y permanencia.Bonos por hitos clave del proyecto (constitución legal, primer cliente, puesta en marcha de la planta).Acompañamiento y mentoring directo del fundador.Posibilidad de evolucionar hacia un rol de Socio/a Operativo/a y futuro/a CEO.