Prozessmanager*in der Pflegedirektion (Befristung bis 31.12.2026)

Stadt Wien (Allgemein)Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!Informationen DienststelleDie Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!Text StellenbesetzungWerden Sie Teil unseres Teams als:Ihr AufgabengebietSie übernehmen eigenverantwortlich die von der Pflegedirektion übertragenen Aufgaben im Prozess- und Projektmanagement und stellen eine effiziente Umsetzung sicher.Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität.Sie initiieren, leiten und begleiten interdisziplinäre Arbeitskreise zur Optimierung pflegerischer und organisatorischer Abläufe.Sie gewährleisten eine korrekte Prozessumsetzung und sorgen für eine transparente Prozesssteuerung und -bewertung.Sie bringen Ihre fachliche Expertise und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegeorganisation einIhr ProfilSie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen ArbeitsmarktSie verfügen über ein hohes Maß an LernbereitschaftSie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer StellungSie besitzen Repräsentationsfähigkeit und pädagogisches GeschickSie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2)Für Neuaufnahmen oder bestehende Mitarbeiter*innen gem. Wiener BedienstetengesetzEin fachlich einschlägiges (Fach-) Hochschuldstudium im GesundheitsbereichoderSie haben die Matura oder gleichwertige Ausbildung und mind. 8 Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung bzw. einschlägige Tätigkeit in der Verwaltung/Administration Sachbearbeitung spezialisiertFür bestehende Mitarbeiter*innen gem. Dienstordnung oder VertragsbedienstetenordnungAbgeschlossenes (FH-) Hochschulstudium (Medizinstudium oder Betriebswirtschaft oder Technik, Health Care Management oder vergleichbares). Unser AngebotBeschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenEin vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit GestaltungsmöglichkeitenGroße Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAusgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren OrganisationZusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären TeamKrisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen GesundheitseinrichtungEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungUmfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am ArbeitsplatzVerbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der ArbeitszeitBetriebskindergartenPrämiensysteme für besondere Leistungen oder ZusatzqualifikationenPensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen PensionSehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer NäheJobticketFür Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3967,00 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.Text zur Gleichbehandlung/FrauenförderungUnser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.KontaktBianka Langmaier, akad. HCMPflegedirektionDirektorin des Pflegedienstes+43 1 49150 1406