SMOOTHH®

Przedstawiciel handlowy - branża surowców chemicznych B2B

Posted: 49 minutes ago

Job Description

O nasDo naszego zespołu poszukujemy osoby, która z pasją buduje relacje biznesowe i chce rozwijać się w sprzedaży surowców chemicznych dedykowanych branży produkcyjnej – szczególnie spożywczej i paszowej.Praca w naszym zespole to możliwość łączenia wiedzy technicznej z doradztwem i realnym wpływem na rozwój klientów.Twoje zadaniaprofesjonalna obsługa klientów z różnych branż produkcyjnych, aktywne poszukiwanie nowych odbiorców i rozwijanie relacji z obecnymi klientami, analiza rynku i identyfikowanie potencjalnych możliwości sprzedażowych, raportowanie działań w systemie CRM, monitorowanie rozliczeń i współpracy z klientami.Szukamy osoby, która:ma doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane w obszarze surowców chemicznych, szczególnie dla branży spożywczej lub paszowej), posiada wykształcenie wyższe, swobodnie posługuje się językiem angielskim, posiada prawo jazdy kat. B, jest samodzielna, zorganizowana i potrafi budować trwałe relacje biznesowe.Oferujemymożliwość rozwoju zawodowego w firmie o międzynarodowych standardach, szkolenia produktowe, handlowe i językowe, atrakcyjny, motywacyjny system wynagrodzeń (powyżej średniej rynkowej), pełen pakiet narzędzi pracy: samochód, laptop, telefon, pakiet medyczny i sportowy w symbolicznej cenie, krótsze piątki – pracę do godziny 14:00, zagraniczne i krajowe wyjazdy integracyjne, zespół zaangażowanych, otwartych ludzi, którym naprawdę zależy. WymaganiaOczekujemyOferujemyZachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!Project ManagerPatrycja Turniakpatrycja.turniak@human-hunter.proSMOOTHH® by Human & Hunter ProfessionalJesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In