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Psicólogos/as para Evaluaciones Laborales (Freelance)

Posted: 4 hours ago

Job Description

En Talent Partners estamos ampliando nuestra red de especialistas y buscamos Psicólogos/as de Evaluaciones Laborales en modalidad Freelance para colaborar en distintos procesos de evaluación durante 2025–2026.El rol consiste en realizar entrevistas psicolaborales, elaborar informes y participar, junto al equipo de Talent Partners, en diversos procesos de selección y evaluaciones laborales del sector público y privado.🎓 Requisitos del perfilTítulo profesional de Psicología.Postítulos, posgrados y/o certificaciones en materias relacionadas (deseable).Experiencia comprobable en evaluaciones psicolaborales, entrevistas por competencias o assessment.Manejo de diversas pruebas proyectivas o psicométricas (deseable).Experiencia en procesos del sector público y privado (deseable).Dominio de herramientas digitales para entrevistas remotas.Autonomía y orientación a la calidad.Escucha activa, comunicación asertiva y manejo emocional.Pensamiento crítico y adaptabilidad.📝 Tus responsabilidadesRealizar entrevistas psicolaborales en la modalidad que te acomoda (remota/presencial)Elaborar informes bajo formatos estandarizados.Aplicar pruebas psicométricas o proyectivas, según tu experiencia.Mantener altos estándares técnicos, ética profesional y calidad en los entregables.🚀 Lo que aportamos nosotrosCapacitación inicial sobre clientes, cultura, competencias y estándares de evaluación.Coordinación completa con candidatos/as y referentes.Agenda gestionada por nuestro equipo.Matrices, guías y formatos listos para usar.Acompañamiento técnico y revisión de calidad.Procesos claros, estandarizados y organizados.Puedes postular directamente por este aviso respondiendo las preguntas de filtro, o si prefieres, completar también nuestro formulario para profundizar tu perfil como evaluador/a:👉 FORMULARIO DE POSTULACION - EVALUADORES/AS PSICOLABORALES TALENT PARTNERS 2025-26

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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