Monday, October 27, 2025

Job Description

Kiinnostaako sinua vaihteleva ja monipuolinen työnkuva sekä mahdollisuus kehittyä ja löytää uusia ammatillisia haasteita? Tule mukaan osaksi yhteisöllistä ja innostavaa psykologien tiimiä.Haemme 50 % työajalle psykologia Helsingin kaupungin lastensuojelun vastaanottotoiminnan ja perhehoidon psykologipalveluihin.Työssäsi toimit psykologina asiakastyössä Nuorten vastaanotossa, jossa on 13-17 -vuotiaita kriisitilanteissa olevia nuoria. Nuoret tulevat vastaanottoon lastensuojelulain mukaisella sijoituspäätöksellä, usein kiireellisenä sijoituksena. Helsingissä on tällä hetkellä 3 nuorten vastaanottoyksikköä ja v. 2026 avataan kaksi osastoa neljänteen yksikköön. Sinun tehtäväsi on vastata psykologipalveluista tässä uudessa yksikössä.Työsi lastensuojelussa on hyvin merkityksellistä työtä, jossa pääset hyödyntämään laaja-alaisesti osaamistasi niin nuorten, perheiden kuin verkostojenkin kanssa. Psykologin tehtävänä nuorten vastaanottoyksikössä on tukea nuorta haastavassa elämäntilanteessa ja arvioida mahdollista tuen tarvetta yhdessä eri toimijoiden kanssa. Psykologi toimii Nuorten vastaanoton moniammatillisessa työryhmässä oman alansa, lapsen kehityksen ja erityisesti kriisien sekä kehityksellisen traumatisoitumisen vaikutusten asiantuntijana. Psykologeilla on mahdollisuus osallistua muun henkilökunnan kouluttamiseen ja työn kehittämiseen. Työskentelymenetelmiin voit vaikuttaa paljon oman osaamisesi mukaan.Toivomme sinulta valmiutta kohdata kriisissä olevia asiakkaita sekä joustavuutta muuttuvissa tilanteissa. Työssä vaaditaan oma-aloitteisuutta ja hyvää organisointikykyä. Työpäivien sisällölliseen suunnitelmaan voit vaikuttaa itse. Lastensuojelun vastaanottotoiminnan ja perhehoidon psykologipalveluissa työskentelee yhteensä kymmenen psykologia, psykoterapeutti ja psykologien lähiesihenkilönä toimiva johtava psykologi. Saat työhösi perehdytystä johtavan psykologin ohjauksessa ja muilta nuorten vastaanotoissa toimivilta psykologeilta. Osallistut myös ryhmätyönohjaukseen. Sinulla on aina mahdollisuus konsultoida asiantuntevia psykologikollegoita, psykologiyhteisö on tukenasi työssäsi.Työsuhteesi alkaa 5.1.2026, tehtävän aloituspäivä voidaan myös sopia. Työajassa käytetään liukuvaa työaikaa.Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.Kelpoisuusehdot:Psykologian maisteri (ylempi korkeakoulututkinto) ja laillistus Suomessa.Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48:n mukaista rokotussuojaa sekä 55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.Tehtävää varten otetaan valitulta huumeseula.Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).Työssä eduksi luemme hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kokemuksen lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä. Toivomme sinulta kyvykkyyttä tehdä nopeatempoista ja kriisiluonteista työtä.Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietojen antajan tiedot löytyvät alta. Huomioithan, että anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei osallistu haastateltavien valintaan.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs