Persyaratan PekerjaanPersyaratanMinimal S1 jurusan kesehatan masyarakat dengan IPK min. 2. 80 dari 4. 00. Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang administrasi ke-HRD-an, Compensation & Benefit Management, dan Industrial Relations. Memiliki kemampuan mengenai Asuransi dan Jamsostek. Memiliki kemampuan di bidang komputer, sistem pengarsipan, sistem remunerasi. Memahami peraturan perundang-undangan tentang ketenagakerjaan dan undang-undang kesehatan. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Memiliki sikap kerja yang positif dan berorientasi pada hasil kerja yang tinggi. Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta.
Deskripsi PekerjaanTanggung JawabMelakukan kegiatan administrasi/perhitungan yang terkait dengan jaminan kesehatan tugas luar perusahaan, relokasi, pengakhiran hubungan kerja, asuransi kecelakaan/kematian dan benefit lainnya (sumbangan, beasiswa, pakaian kerja dll) untuk menjamin perhitungan benefit dilakukan secara akurat, tepat waktu dan sesuai dengan peraturan perusahaan.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
