Locatie: GentType: PermanentSector: Transportation, Logistics, Supply Chain and StorageKlantomschrijvingOnze klant bevindt zich in een transitieperiode, met concrete plannen voor de uitbreiding van de huidige site en de opstart van een bijkomende vestiging in dezelfde regio. JobomschrijvingIn deze rol neem je op korte termijn de eindverantwoordelijkheid op over de bestaande site. Je stuurt de dagelijkse operaties aan, bewaakt de efficiëntie en motiveert ploegverantwoordelijken en medewerkers. Tegelijk krijg je de kans om op middellange termijn een volledig nieuwe logistieke site op te starten. Dit betekent: bouwen aan teams, processen, structuur en cultuur – van A tot Z.
Een unieke combinatie van operationele verantwoordelijkheid en strategisch-projectmatig werk. Takenpakket:
Leiden van de dagelijkse magazijnwerking in een drieploegensysteemAansturen en coachen van een team van 70+ medewerkers (potentieel tot 100+)Onderhouden van nauwe contacten met de klant en interne stakeholdersOptimaliseren van processen op vlak van veiligheid, kwaliteit en efficiëntieMeewerken aan de voorbereiding van een nieuwe vestiging en latere opstartProfielMinstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen warehousing of logistiekSterke people manager met focus op structuur en resultaatCommunicatief vaardig, zowel op de vloer als met klantenHands-on ingesteld, maar ook in staat strategisch vooruit te denkenInteresse in projectwerk en klaar om op termijn een nieuwe site uit te bouwenAanbodSleutelpositie met duidelijke doorgroeimogelijkhedenUnieke kans om een nieuwe logistieke site op te startenCompetitief brutoloon, aangevuld met extra-legale voordelen en bedrijfswagenWerken in een omgeving met korte lijnen, ruimte voor initiatief en concrete impactContactRik Minne📧 rik@purson.
be📞 +32 484 82 82 41
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.