QA Fonctionnel H/F

Vos missions :- Élaborer et exécuter des plans de tests fonctionnels.- Identifier, documenter et suivre les anomalies via des outils de gestion (Jira, Xray, Postman...).- Collaborer avec les équipes produit et développement pour garantir la qualité des livrables.- Participer à l'amélioration continue des processus QA.Compétences requises :- Maîtrise des méthodologies de test (Agile, Scrum).- Connaissance des outils de test et de suivi (Jira).- Bonnes notions en SQL et API (Postman est un plus).- Capacité d'analyse et rigueur.Profil :- Expérience en QA fonctionnel (5 ans minimum).- Esprit d'équipe, sens du détail et bonne communication.Pourquoi nous rejoindre ? Contrat : CDI (contrat cadre) ou FreelanceRémunération : Salaire fixe + Prime vacancesRem. fixe entre 40 000€ à 55 000€ brut / an fixe, ou freelance 300€ à 350€ / jour, selon votre expérienceLocalisation : Nice (indispensable de vivre à proximité, ou être ouvert à se relocaliser si besoin)Télétravail partiel : jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote)Langue de travail : français obligatoireDurée de mission : Longue duréeService formation pour accompagner le développement de vos compétencesCarte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)Mutuelle complète (Alan)8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payésCET : Compte épargne temps - épargnez vos congés!Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vousCSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.Si vous souhaitez diriger techniquement, accompagner des développeurs et garantir l'excellence du code, ce poste est fait pour vous. Postulant dès maintenant !Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.Voici les prochaines étapes :1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.