Job Description
Vil du spille en nøkkelrolle i å forme fremtidens lønnstjenester og kvalitetssystemer?Vi satser og bygger for fremtiden – og vi trenger deg som kan sikre gode og trygge leveranser av lønnsoppdrag til våre kunder. Som Quality Manager – Payroll vil du få en unik mulighet til å kombinere faglig tyngde med strategisk innflytelse – og bli en sentral drivkraft i vår videre vekst.Om rollenSom Quality Manager får du det overordnede ansvaret for at våre lønnsoppdrag leveres i tråd med regnskapsførerloven og god regnskapsføringsskikk (GRFS). Du vil også lede utviklingen av lønn som forretningsområde – med ansvar for både rutiner og kvalitetssystemer. Rollen er helt sentral i å sikre at vi kan levere trygt, stabilt og profesjonelt i en organisasjon som satser og bygger for fremtiden.Vi er i dag rundt 35 ansatte som jobber med lønnsleveranse, fordelt på våre kontorer i Oslo og Trondheim.Dine hovedoppgaver:Videreutvikle og forvalte kvalitetsstyringssystemet.Sikre at rutiner og retningslinjer er kjent, forstått og etterlevd.Gjennomføre kvalitetskontroller og følge opp avvik.Være kontaktperson mot Finanstilsynet og andre myndigheter.Bidra i salgsprosesser og kundedialoger knyttet til lønnstjenester.Ha det overordnede ansvaret for opplæring og faglig utvikling.Ivareta rollen som hvitvaskingsansvarlig (AML).Dette er en rolle med stor påvirkningskraft – du vil jobbe tett med både ledelsen, medarbeidere og kunder for å sikre gode og trygge leveranser av lønnsoppdrag.Hvem ser vi etter?Du er en trygg og initiativrik leder med høy faglig integritet og evne til å bygge tillit. Du trives med å strukturere, forbedre og sette standarder – samtidig som du har et kommersielt blikk og interesse for kundeutvikling.Vi ser etter deg som:Har autorisasjon som statsautorisert regnskapsfører.Har erfaring med lønn (ikke nødvendigvis ekspert, men med god forståelse).Har ledererfaring, gjerne som oppdragsansvarlig eller teamleder.Evner å drive forbedringsprosesser og sette tydelige krav.Har plettfri vandel.Vi ser spesielt etter deg som:Tar ansvar, viser initiativ og skaper fremdrift.Jobber strukturert og kvalitetsbevisst, med blikk for forbedringer.Ser løsninger og muligheter for forenkling og effektivisering.Bygger tillit, samarbeider godt og kommuniserer tydelig.Formidler fag på en engasjerende og pedagogisk måte.Har et kommersielt driv og lyst til å bidra i salgs- og kundeutvikling.ArbeidsstedStillingen kan ha arbeidsplass ved vårt kontor i Trondheim (Portalen, Solsiden) eller i Oslo (Bjørvika, Barcode – 15. etasje).Noe reising mellom de to lokasjonene må påregnes.Hva tilbyr vi?Hos SD Worx satser vi på utvikling – både av våre ansatte, våre tjenester og våre leveranser. Hos oss får du trygghet og muligheter i et internasjonalt konsern med store ambisjoner.Konkurransedyktig lønn.Gode pensjons- og helseforsikringsordninger.Et dynamisk, engasjerende og inkluderende arbeidsmiljø.Individuell utviklingsplan og bred tilgang til faglig opplæring.Karriereveier – enten du vil fordype deg faglig eller utvikle deg bredere.En uformell kultur preget av samarbeid, stolthet og pågangsmot.Et globalt nettverk – vi jobber sammen på tvers av landegrenser, alltid med fokus på å bygge og sikre gode leveranser.Om SD WorxSD Worx er en ledende europeisk leverandør av lønns- og HR-tjenester med global rekkevidde. Våre løsninger dekker hele medarbeiderreisen – fra lønnsutbetaling til tiltrekning, belønning og utvikling av talenter. Vårt mål er å gjøre HR til en verdiskapende kraft for både virksomheten og menneskene i den.Vi setter mangfold og inkludering høyt. Mangfold gir oss inspirasjon og innovasjon – og vi ønsker søknader fra alle kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, alder, kjønn, legning eller livssituasjon.SøknadEr du klar til å være med på en reise der vi satser, bygger og sikrer gode og trygge leveranser av lønnsoppdrag?Send oss din søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period