【大阪採用】 経営管理・会計コンサルタント

職務内容／Job duties 【職務内容】■特に製造業もしくは消費財業界の経営管理・財務会計・管理会計領域において、顧客の抱える課題・問題に対し改善改革支援を行うコンサルティングサービスの提供■専門知識と深い経験に基づいて分析を行い本質的な課題を抽出し、その解決策として新業務設計と制度設計から管理PDCA設計、手段としてのシステム化構想策定とその実現支援まで幅広く顧客に向き合ったコンサルティングサービスの提供■経営管理/KPIマネジメント/見える化支援、原価企画/原価管理高度化支援/決算早期化支援、電子帳簿保存法/e文書法対応なども含めた業務の電子化/高度化に向けた業務改革支援、各領域に付随するITシステム企画構想策定、ベンダー/パッケージ選定支援、ベンダー/パッケージ選定支援、ITシステム導入におけるPMO支援、定着支援■他ITコンサルティングファームと異なり、ITシステムの導入開発構築そのものは直接的に手がけませんが、技術に深い造詣を持って各ITベンダーをコントールもしくは協業してプロジェクトを遂行します。【この職種の魅力】・広く西日本の企業（特に製造業・消費財）のマネジメント改革に対し、深く携われる機会がある・経営管理、管理会計に関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができる・すでに出来上がった組織で自己成長を行うよりも、サービス・チームを１から作り上げていきながら自己成長を図る機会があることに魅力があるQualifications応募資格／Qualifications 【学歴】大卒以上【必要な経験・スキル】■コンサルタント/シニアコンサルタント下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい）・コンサルティングファームでの実務経験・SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、会計領域の現行課題抽出と新業務要件定義に参画した経験・事業会社での実務経験の中で何らかの改善活動プロジェクトに参画またはリードした経験・経営企画、事業企画、経理業務、財務業務、管理会計など■マネージャー以上コンサルティングファームでの5年以上の実務経験を有し、且つ以下のようなスキル/経験をお持ちの方・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験・新たな仕組づくり（ビジネス、組織、制度・ルール、IT企画など）や改革テーマの実現実行を社内外において経験・コンサルティング提案経験【求める資質・経験】「求める資質」・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方・ファシリテーション力、傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方・指示待ちではない行動力、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方・事業の成長に貢献する意識が高い方 （特にマネージャー以上）「求める経験」・経営管理、事業企画、財務会計、管理会計などの業務に関する知識・経験。コンサルティング実務経験あるいは、プロジェクト型業務の実務経験。・プロジェクト/チームマネジメント経験。IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験。