Wednesday, October 29, 2025
WTW

Rédacteur Sinistres Senior

Posted: 18 hours ago

Job Description

DescriptionCourtier multi-spécialiste, intervient en conseil, intermédiation et gestion sur toutes les filières d’assurance, au travers d’un réseau en Côte d’Ivoire et à l’international. Willis Towers Watson Côte d’Ivoire est une société du groupe Willis Towers Watson, entreprise internationale de conseil, de courtage d’assurances et de solutions globales, au service de ses clients à travers le monde afin de transformer le risque en opportunité de Croissance.WTW compte 45 000 collaborateurs dans plus de 140 pays.Description Du PosteSous la responsabilité du Directeur du Département Indemnisation, le Gestionnaire Sinistres Senior est chargé de piloter la gestion des sinistres pour le portefeuille clients, en particulier sur les segments risques divers et automobile.Il participe activement à répondre aux sollicitations des clients et contribue à la mise en œuvre de l’orientation stratégique de l’activité sinistres. Aide à la prise de décision stratégique sur la base de reporting de sinistralité par client, par type de sinistres et des délais de règlements des sinistresRôles Et ResponsabilitésMettre en œuvre et faire évoluer les procédures internes de gestion des sinistres, en conformité avec les standards du Groupe.Assurer la traçabilité et la performance des opérations de gestion.Relations avec les compagnies d’assuranceProposer des pistes d’amélioration pour les négociations des mandats de gestion des sinistres.Contribuer à l’évolution des contrats en fonction de l’expérience sinistres, en lien avec les équipes commerciales et techniques.Analyse et stratégieFaire des reportings de sinistralité et conseiller les clients.Proposer des solutions pour orienter les décisions stratégiques (par client, par typologie de sinistres, par délais de règlement).Proposer des ajustements contractuels ou tarifaires en fonction des résultats observés.Gestion opérationnelle des sinistres majeursApporter son expertise dans l’évaluation et la négociation des sinistres complexes.Conseiller les clients sur les recours possibles et les suites à donner.Orienter vers des prestataires spécialisés (experts, avocats, etc.) si nécessaire.Management et développement des équipesContribuer à l’optimisation de l’organisation du département sinistres.Veiller au développement des compétences des collaborateurs par le partage d’expériences.NB : Les tâches figurant dans cette fiche de poste ne présentent aucun caractère exhaustif. Elles peuvent faire l’objet de modifications en fonction des nécessités de serviceQualificationsQualifications, compétences, connaissances et expériences requises : Ce Poste Exige Une Grande Rigueur, Une Forte Autonomie Et Une Capacité à Prendre Des Décisions Éclairées Dans Des Contextes Parfois Sensibles. Les Aptitudes Attendues Du Candidat SontÊtre diplômé(e) d'une grande école ou universitéMaîtriser l’environnement de courtage d’assurances ;Avoir la capacité de comprendre rapidement des situations complexes et à proposer des solutions adaptées ;Avoir une connaissance parfaite de la procédure de gestion des sinistres (de l’ouverture à la clôture) ;Avoir une solide expérience en matière de gestion des sinistres IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers), Automobile, Habitation, etc. ;Pouvoir résoudre des problèmes de nature différente dans l'urgence ;Avoir un très bon sens d’analyse et de conseil de la clientèle ;Avoir des aptitudes de communication et de négociation avec des interlocuteurs différents, internes ou externes (les experts, juristes, commerciaux et autres intervenants) ;Être doté d’une aisance dans l’utilisation des outils informatiques avec Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint ainsi qu'avec les applications internes ;Avoir un minimum 07 à 08 ans d’expérience dans un poste similaire ou en gestion de sinistres ;La maîtrise de la langue anglaise serait un atout.Employeur garantissant l'égalité des chances

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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