Rådgiver AML Team

SpareBank 1 Østlandet tar samfunnsansvar i kampen mot økonomisk kriminalitet. Bekjempelse av hvitvasking og terrorfinansiering har et stort nasjonalt og internasjonalt fokus. Vi skal være effektive og dyktige i vårt arbeid mot hvitvasking og terrorfinansiering!I personmarkedsdivisjonen styrker vi nå vårt arbeid med antihvitvasking (AML), og søker 1 ny rådgiver innenfor AML arbeid.Vi søker personer med interesse for bekjempelse av økonomisk kriminalitet.Hos oss får du muligheten til å utvikle deg innenfor dette viktige og spennende arbeidsfeltet. Du vil sammen med andre dyktige ansatte på området jobbe direkte mot kunder og bidra i å utvikle området videre i banken.Vi holder til i moderne kontorer sentralt i Oslo.Kvalifikasjoner Bachelorgrad innen økonomi, finans, adm./organisasjon eller juss (lang bankerfaring kan kompensere for dette). Tidligere erfaring med (KYC) Know Your Customer aktiviteter og spesielt erfaring med arbeid innenfor Bedriftsmarkedet (ENK) Erfaring med lignende administrative oppgaver vil være en stor fordel Stor interesse for bransjen og et ønske om å utvikle deg innenfor antihvitvask/fagfeltet God kunnskap om bankens systemer Digital forståelsePersonlige egenskaperOpptatt av å utføre oppgaver korrekt og nøyaktig, samtidig som du trives med et høyt arbeidstempoForståelse av AML-lover og forskrifter og deres tolkning i NorgeMålrettet og selvgående, og forstår at nye systemer bør læres raskt for å oppnå resultaterEvne til å arbeide selvstendig, strukturert og behandle store mengder informasjon og dokumentasjonHar analytisk tankegangKommuniserer og uttrykker deg profesjonelt og tydelig, både muntlig og skriftligVi tilbyrVi tilbyr spennende arbeidsoppgaver i spennende og utviklende arbeidsmiljø. Vi har moderne lokaler sentralt plassert i Oslo. Gode kommunikasjons- og sykkelmuligheter. Banken tilbyr gunstige bank og forsikringsordninger, lege/helsetjeneser og tilgang til moderne treningsfasiliteter. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser.Vi tar godt vare på våre ansatte og har fleksibel arbeidstid, hybrid kontorløsning, ekstra fridager og redusert arbeidstid fra juni til september. Vi har også en gunstig spareordning som gir ansatte eierandeler i konsernet