Rådgivere organisasjonsutvikling

Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjonDepartementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) er hovedleverandør av sikkerhetstjenester, fasilitetstjenester, HR-tjenester, anskaffelser og oversettelser for regjeringen og departementene. Våre verdier er; hjelpsom, engasjert og profesjonell. DSS er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD), har ca. 600 ansatte og er lokalisert sentralt i Oslo.Avdeling for kommunikasjon og HR (KH) har ansvar for kundedialog, kommunikasjon, HR-tjenester og arkiv internt i DSS. I tillegg leverer vi fellestjenester som bedriftshelsetjeneste, kurs og opplæring, kompetanseutvikling, rekrutteringstjenester, Departementsakademiet og ulike informasjonstjenester som sentralbord og bibliotek.Om stillingenHar du lyst til å jobbe med organisasjonsutvikling i et kompetent, hyggelig og utviklingsorientert miljø? Vil du være med på å utvikle og levere gode og fremtidsrettede organisasjonsutviklingstjenester for ledere og medarbeidere i departementsfellesskapet? Da kan dette være stillingen for deg.Stillingen er ligger i Seksjon for kompetanse og organisasjonsutvikling, i DSS. Stillingen som lyses ut er fast, men det kan også bli aktuelt med midlertidig ansettelse i tillegg. Seksjonen tilbyr veiledning, rådgiving og kompetanseutvikling til departementene, Statsministerens kontor, Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) og DSS. Vi utvikler nye tjenester ved behov, og samarbeider med andre relevante interne og eksterne fagmiljøer.Vi står foran spennende endringer og prosjekter som gjør at vi styrker laget.Som ny kollega vil du få mulighet til å delta i å videreutvikle våre tjenester til departementsfellesskapet. Vi har en sentral rolle knyttet til innflytting i nytt regjeringskvartal. De første departementene flytter inn i det nye regjeringskvartalet i 2026. DSS har blant annet ansvar for utvikling av kompetanse- og kommunikasjonstiltak som bidrar til at departementene utnytter nye lokaler og arbeidskonsepter på en god måte. Herunder samarbeid og samordning på tvers, nye arbeidsmåter og innføring i aktivitetsbasert arbeidsplasskonsept.Departementsstrategi Gode hver for oss. Best sammen (DFD, 2025), og oppfølging av Områdegjennomgang om samordning av administrative tjenester i departementene (FIN, DFD, 2025) vil utgjøre en del av grunnlaget for arbeidsoppgavene.Vi søker flere en faglig sterke og engasjerte kollegaer som ønsker en jobb med utfordrende og spennende arbeidsoppgaver, Stillingene gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling.Du får jobbe medStøtte i planlegging og gjennomføring av strategisk prosjekterUtarbeide dokumentasjon, analyser og presentasjoner for beslutningsgrunnlag og utviklingsarbeidRådgivning og støtte til ledereBidra til utvikling og implementering av metodeverk, herunder smidig arbeidsmetoderFasilitere workshops og møterUtvikle og ta i bruk relevante verktøy for organisasjonsutviklingVi benytter oss av et mangfold av virkemidler, som rådgiving, veiledning, prosessledelse, prosess-støtte, kurs og digitale produkterVi søker deg som harNødvendige kvalifikasjonskrav:Relevant utdanning på masternivå, gjerne innen pedagogikk, organisasjonspsykologi eller andre samfunnsvitenskapelige fag 1-3 års relevant erfaringRelevant erfaring innenfor prosjekt og prosessarbeidMeget god skriftlig, visuell og muntlig formidlingsevneGod digital forståelse og ferdigheterØnskede krav:KonsulenterfaringErfaring med prosessforbedringer og prosessledelseErfaring fra smidige arbeidsformer og produktutviklingVi søker deg som kjenner deg igjen i vårt kundeløfte "Sammen for felleskapet" og som vil være en god ambassadør for våre verdier: hjelpsom, engasjert og profesjonell.Personlige egenskaper:For å trives og lykkes i denne rollen ser vi for oss at du:er analytisk og strukturert – du evner å se helheten og jobbe systematisk med forbedringerer god til å bygge relasjonerhar sterke kommunikasjons- og samarbeidsevnerhar god rolleforståelse er selvgående og strukturert, med evnen til å lede egne prosesser/prosjekterer trygg i bruken av digitale verktøyPersonlig egnethet vil bli tillagt stor vektMangfoldI DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Videre ønsker vi å sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.Vi tilbyrVi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.Lønn: Kr 600 000 – 720 000 i stilling som rådgiver (kode 1434). Stillingen lønnes iht. hovedtariffavtalene i staten og DSS’ lønnspolitikk. Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.Les dette før du søkerNår du trykker på "Søk stillingen" kommer du over i rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlisterLaster inn vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsbekreftelser). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDirDet bør registreres minst to referansepersonerHvis du krysser av for overtallighet, må du vedlegge overtallighetsattesten (Et skriftlig bevis på at du er overtallig fra en statlig virksomhet, og at du derfor kan ha fortrinnsrett til andre stillinger i staten) Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.DSS benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.Hvis du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte seksjonssjef, Jorunn Holen, tlf: 90976322 e- post: jorunn.holen@dss.dep.noHvis du har spørsmål til rekrutteringsprosessen, er du velkommen til å kontakte rekrutteringsrådgiver, Sofie MIchelle Berg Swainsbury, e-post: sofie-michelle-berg.swainsbury@dss.dep.no