Sollaris Desenvolvimento Humano

Recepcionista

Posted: 1 minutes ago

Job Description

Sobre a vaga Buscamos um Recepcionista dinâmico e cordial para integrar nossa equipe em um ambiente corporativo moderno. O profissional será responsável por receber visitantes, atender ligações, organizar agendas e garantir que a primeira impressão seja sempre positiva. Responsabilidades Recepção e acolhimento de visitantes e clientes Atendimento telefônico e encaminhamento de chamadas Gestão de agenda e marcação de reuniões Manutenção de arquivos e documentos físicos e digitais Suporte administrativo básico (cópias, correspondências, organização de materiais) Graduação em Administração, Comunicação ou áreas afins Experiência mínima de 1 ano em recepção ou atendimento ao público Domínio de pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) Boa comunicação verbal e escrita em português Proatividade e atenção aos detalhes Conhecimento em softwares de gestão (ex.: SAP, Microsoft Teams) Experiência com atendimento telefônico em call center Habilidade em multitarefa e gerenciamento de prioridades Fluência em inglês intermediário Melhoria da experiência do cliente medido por pesquisas internas em +20% Redução de tempo médio de espera para atendimento em 15% Contribuição para eficiência operacional com organização de agendas, resultando em +10 horas de trabalho economizadas por semana Impacto direto no engajamento da equipe ao manter um ambiente de trabalho acolhedor Somos uma empresa líder no setor de serviços corporativos com mais de 15 anos de tradição no mercado de São Paulo. Nosso foco é oferecer soluções que facilitam o dia a dia das organizações , combinando tecnologia, atendimento de excelência e uma cultura organizacional inclusiva e colaborativa.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoRecepcionistaEmpresaSollaris Desenvolvimento HumanoAtua com consultoria.RamoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção(DF)

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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