Recruiter - Office and Admin

🇬🇧 Personal Recruiter (100%) – Office & Administration, BernAre you passionate about connecting great people with the right opportunities? Join a dynamic team where you’ll play a key role in shaping careers and supporting businesses with top talent. From day one, you’ll take ownership, contribute your ideas, and grow both professionally and personally in a collaborative, people-driven environment.Your Responsibilities:Develop and maintain strong client relationships, managing both existing and new partnershipsConduct interviews and assess candidate qualificationsNegotiate and finalize contracts with clients and candidatesManage temporary and permanent placements for open vacanciesCreate engaging, targeted job advertisements and post them strategicallyActively source candidates through multiple channels and contribute to direct search strategiesEvaluate incoming applications thoroughly and efficientlyEnsure an excellent match between candidates and clients through strong people insightYour Profile:Completed commercial apprenticeship (EFZ) or equivalent qualificationProven sales experience and talent for relationship buildingExcellent communication skills in German (spoken and written)Highly self-motivated, structured, and proactiveStrong affinity for digital tools, social media, and new technologiesValid category B driver’s license and good regional knowledgeWhat’s Offered:40-hour work week and 5 weeks of vacationSupportive, inclusive culture with open communication at all levelsPerformance-based bonus in addition to base salaryExtensive onboarding and personalized training programInternal and external learning and development opportunitiesCareer growth through a defined career path programAdditional pension and insurance benefitsEmployee discounts and wellness initiativesMake your next career move today and join a team that helps people and businesses thrive!🇩🇪 Personal Recruiter/in (100%) – Bereich Office & Administration, BernDu möchtest Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen? Dann werde Teil eines engagierten Teams, das Karrieren gestaltet und Unternehmen mit den richtigen Talenten verbindet. Vom ersten Tag an übernimmst du Verantwortung, bringst deine Ideen ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter – in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Menschlichkeit setzt.Deine Aufgaben:Akquise und Betreuung von Kunden zur Pflege und Erweiterung bestehender GeschäftsbeziehungenDurchführung von Interviews und Beurteilung der BewerberqualifikationenVerhandlung und Abschluss von Verträgen mit Kunden und KandidatenVerantwortung für die Besetzung von Temporär- und FeststellenErstellung und Veröffentlichung ansprechender StelleninserateAktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle und Mitgestaltung von Direct-Search-StrategienPrüfung und Auswertung eingehender BewerbungenSicherstellung des bestmöglichen Matchings zwischen Kandidaten und KundenDein Profil:Kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder gleichwertiger AbschlussErste Erfahrung im aktiven Verkauf und Freude an BeratungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und EigenverantwortungAffinität zu Digitalisierung, Social Media und neuen TechnologienGültiger Führerausweis Kat. B und gute regionale KenntnisseWir bieten:40-Stunden-Woche und 5 Wochen FerienOffene, kollegiale Unternehmenskultur („Du“-Kultur)Erfolgsabhängiger Bonus zusätzlich zum GrundgehaltMehrmonatige, individuelle EinarbeitungInterne Schulungen und Unterstützung bei externen WeiterbildungenAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Karrierepfad-ProgrammÜberobligatorische SozialversicherungsleistungenMitarbeiterrabatte und GesundheitsförderungStarte jetzt in eine Karriere, die Menschen und Chancen verbindet!