RECRUITER EXPERT RENDE

Covisian Credit Management S.p.A., evoluzione della CSS S.p.A. e parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una squadra di 600 professionisti e, con sette sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 40 Top Client. La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in “Tech. People. Smile."Posizione:In un mercato dinamico e in continua evoluzione, il nostro obiettivo è attrarre, selezionare e far crescere talenti capaci di contribuire al successo della nostra azienda. A tal fine stiamo cercando per la sede di Rende un/una Recruiter con esperienza nel settore credit collection, che gestisca in autonomia le attività di ricerca e selezione per i profili operativi, supportando le esigenze di staffing.La risorsa si occuperà di: Raccogliere e analizzare i fabbisogni interni in ambito Credit CollectionGestire l’intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, propostaCollaborare con i team operativi per definire i profili ideali e pianificare le campagne di recruitingMonitorare i KPI di selezione (time to hire, conversion rate, efficacia canali)Partecipare ad eventi di recruiting e iniziative employer brandingGarantire un’esperienza positiva per il candidato lungo tutto il processoCollaborare con il team HR per un onboarding fluido e strutturatoRequisiti:Esperienza e competenzeEsperienza di almeno 2 anni nel ruolo di recruiterConoscenza del business del recupero del creditoConoscenza dei principali strumenti di selezione (LinkedIn, portali lavoro, ATS, Excel)Ottime capacità organizzative, comunicative e di gestione del tempoAttitudine proattiva, dinamica e orientata ai risultatiCapacità di lavorare in sinergia con team operativi e HRPlusEsperienza in contesti strutturati o ad alto volume di selezioniFamiliarità con i principali indicatori HR e tool di reportisticaCosa offriamoInserimento full timeRuolo strategico in una realtà in espansioneTeam HR collaborativo e ambiente dinamicoOpportunità di crescita professionalePossibilità di lavoro ibrido secondo policy aziendaleL'inquadramento e la RAL saranno valutati in base all'esperienza maturata.Altre informazioni:La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR)