Monday, October 27, 2025

Job Description

Wil jij deel uitmaken van een groeiende organisatie en jouw talent inzetten om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen? Solliciteer dan snel!Jouw verantwoordelijkhedenWerving & selectie: Je ondersteunt bij het opstellen en publiceren van vacatures, het screenen van cv’s, het inplannen van interviews en de opvolging ervan.Onboarding: Je zorgt voor een warm onthaal van nieuwe collega’s, regelt de praktische opstart zoals documenten, werkkledij en rondleidingen, en begeleidt hun integratie in het team.Interne & externe communicatie: Je draagt bij aan employer branding, verzorgt interne updates en bent het aanspreekpunt voor kandidaten, uitzendkrachten en partners.Algemene HR-ondersteuning: Je werkt mee aan diverse HR-projecten, houdt dossiers bij en denkt proactief mee over verbeteringen en ideeën.Jouw profielJe hebt affiniteit met HR en bij voorkeur ervaring in rekrutering of administratie.Je bent een sterke communicator en kunt empathisch omgaan met kandidaten en collega’s.Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en kunt goed het overzicht bewaren.Je beheerst zowel Nederlands als Engels vlot.Je hebt een “hands-on” en “can-do” mentaliteit en bent niet bang om de mouwen op te stropen.Het aanbodEen interessant takenpakket waarin volop ruimte is om te groeien.Een marktconform salaris, aangevuld met voordelen.Een vlakke organisatie met open communicatie en korte lijnen.Een werkomgeving om ‘u’ tegen te zeggen, waar jouw bijdrage op waarde wordt geschat.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs