Job Description
JobomschrijvingAls Recruiter zijn dit je basistaken en is er ruimte voor eigen inbreng Je rekruteert de beste kandidaten voor onze projecten Je gaat aan de slag met een pool van experts door netwerking en branding Je benadert actief potentiële experts a.d.h.v. direct search Je neemt de verantwoordelijkheid in het gehele recruitment proces en bindt de expert aan MULTI.engineering Je werkt nauw samen met de accountmanagers om expert, project en opdrachtgever samen te brengen Je wordt begeleid door een zeer betrokken team (Accountmanagers, Recruiters en HR Business Partner) en je rapporteert aan de algemeen directeur.ProfielWie zoeken we? Je hebt minimaal een eerste werkervaring opgedaan in recruitment (minstens 3 jaar) Je beschikt over een master of bachelor diploma Je bent geïnteresseerd in mensen, rekrutering en techniek Betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht behoren tot jouw persoonlijkheid Als laatste punt hecht je belang aan persoonlijke groei zowel professioneel als op persoonlijk vlak Om vlot te werken woon je bij voorkeur in de driehoek Antwerpen – Gent – Brussel of dichtbij een centrale verkeersas.Wat bieden wij jou aan? Je werkt in loondienst en krijgt een loon volgens opleiding en ervaring, inclusief voordelen zoals maaltijdcheques, een firmawagen en cafetariaplan Je komt terecht in een team dat je zal ondersteunen alsook samen activiteiten onderneemt zoals efficiënt communiceren, team-tweedaagse, alsook een gezamenlijke lunch, uitstap of samen sporten. Je werkt 32 of 40 uren per week, met ADV-stelsel, starturen tussen 7u30 -9u Je hebt mogelijkheden tot 2 thuiswerkdagen per week (na jouw inwerkingsperiode) Je kan deelnemen aan opleidingen op maat en intekenen op ons open opleidingsaanbod Wil je meer weten over “Werken Bij MULTI.engineering”, klik hier Benieuwd naar wat onze recruiters vertellen, klik hier en hier . Getriggerd om meer te weten?Stuur je CV en motivatiebrief naar tamara.vanmarcke@multi.engineeringGeïnteresseerd?Maak deel uit van het MULTI.engineering team
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period