Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Du bist Recruiter, Personalreferent oder Talent Acquisition Specialist und kennst dich mit gewerblich-technischen Profilen wie Mechatronikern & Co. aus? Dann freuen wir uns auf dich!Für ein renommiertes Unternehmen aus der Automobilbranche suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf den gewerblich-technischen Bereich.Deine AufgabenAktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle (Active Sourcing)Aufbau und Pflege eines starken NetzwerksEntwicklung neuer Recruiting-Ansätze und -MethodenRekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland und Begleitung beim EinstiegArbeiten mit modernen Tools, KPIs und KI-Lösungen zur Optimierung des RecruitingsEnge Zusammenarbeit mit Employer Branding, People & Culture und den FachbereichenSicherstellung einer positiven Candidate Experience – vom Erstkontakt bis zum OnboardingDein ProfilKaufmännische Ausbildung, Studium im HR-Bereich oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Blue-Collar-BereichErfahrung im Active SourcingProfessionelles, sympathisches Auftreten und sichere KommunikationHands-on-Mentalität und selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseReisebereitschaft (gelegentlich)Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere EnglischkenntnisseKenntnisse in SAP SuccessFactors sind von VorteilUnsere Kontaktdaten:Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nimm bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf dich! Gerne beantworten wir deine Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung.Telefon: 089 614249116, E-Mail: ludwig.keseberg@jobactive.de