Recruiter

Functietitel: RecruiterRecruiter: Ilona van der ZeeVacature-ID: 4227RecruiterWil jij bijdragen aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Als Recruiter bij Vitens draag je hier dagelijks aan bij door de juiste talenten te vinden en aan ons te binden. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!Ben jij een recruiter die een visie heeft op het werven en selecteren van mensen en die wil meebouwen aan ons dynamisch recruitment team? Dan zoeken we jou!Wat doet een recruiter bij Vitens?Als recruiter ben jij verantwoordelijk om de beste match te maken en deze mensen uit de markt te halen. Je zorgt voor een optimale kandidaat ervaring, omdat jouw wervings methode strak ingeregeld is en jij als geen ander weet hoe je helder communiceert in- en extern. Jouw belangrijkste vraag in het werk is; hoe kan ik de juiste doelgroep bereiken en kandidaten enthousiasmeren voor Vitens.Je werkt nauw samen met de indienstnemende managers voor jouw afdelingen en je bent verantwoordelijk voor het hele wervings- en selectieproces (inclusief het arbeidsvoorwaardengesprek). Door actief te searchen en dus latent zoekenden te bereiken weet jij steeds weer goede en leuke collega's te werven.Ons recruitment team bestaat uit gedreven Recruitment professionals. We hebben goede systemen en processen maar staan altijd open voor verbetering op efficientie en innovatie-vlak. Iemand die meedenkt en zijn bevindingen deelt is derhlave meer dan welkom. Wij zoeken iemand die het leuk vindt mee te denken en van nature makkelijk communicert en adviseert.Jij staat stevig in je schoenen en krijgt energie van ad-hoc situaties. Het overzicht bewaren is voor jou geen punt en netwerken vind je leuk.Over het teamTeam Recruitment is een onderdeel van de afdeling M&O. Ons team bestaat uit 9 collega's. We werven veelal voor een eigen afdeling met een eigen expertise maar werken daarnaast ook veel samen op verschillende thema's en helpen elkaar met afdelingen waar nodig tijdens drukte of (vakantie) afwezigheid.We ontmoeten elkaar 2 dagen per week in Zwolle op ons hoofdkantoor, waar we genieten van lekkere koffie, samen lunchen en samenwerken.Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Je bent energiek, ambitieus en houdt van werken onder druk. Je hebt een beeld van het recruitmentvak. Je hebt; Een afgeronde opleiding op HBO niveau; Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter; Kennis van sourcing tools en ATS-systemeem SuccesFactors Een sterke persoonlijkheid om advies en sturing te geven aan de business; Je bent procesmatig sterk.Arbeidsvoorwaarden in het kort:Ons aanbod, naast boeiend werk in een maatschappelijk relevant bedrijf Maximaal bruto maandsalaris in schaal 10 van €5.354,- (op basis van een 40 urige werkweek) exclusief 23,13% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget; 31,5 vakantiedagen ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability flexibel werken thuis en op kantoor, waarbij de benodigde middelen zoals een smartphone en laptop beschikbaar worden gesteld pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel) een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk maar thuis ook de kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerdIs dit een functie voor jou? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Ilona van der Zee / ilona.vanderzee@vitens.nlOnze toekomst, jouw toekomstMeewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan Ilona van der Zee via ILONA.VANDERZEE@VITENS.NL.Samen elke druppel duurzaamWij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.