Recruiter Zorg, Beugen

Wat ga je doenHeb jij een passie voor netwerken en ben je creatief in het vinden van oplossingen voor de personeelsuitdagingen binnen de zorg? Dan ben jij de recruiter zorg die we zoeken!Als recruiter zorg bij Pantein werk je net even anders. Uiteraard zorg je voor de werving van de juiste kandidaten. Maar je werkt ook actief mee aan arbeidscommunicatie en het op de kaart zetten van Pantein als werkgeversmerk. Bovendien ga jij als recruiter zorg een grote bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van ons recruitmentproces. Je bent dus nog meer bezig met het doorontwikkelen en continue verbetering, dan het voeren van selectiegesprekken.Je werkt nauw samen met leidinggevenden, zodat je goed op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen binnen de afdelingen en de specifieke wervingsbehoeften. Kortom, een uitdagende functie waarin je echt het verschil kunt maken!Je gaat aan de slag op onze hrm-afdeling, hier werken wij samen met verschillende afdelingen zoals verzuim, onze hr-adviseurs en opleidingen.Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de CAO Ziekenhuizen (minimaal € 3.329,- / maximaal € 4.723,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).Als Recruiter Zorg Bij Pantein Ben Jij Echt In De Lead In Ons Recruitmentproces! Jij Zorgt Ervoor Dat Pantein Nog Beter Zichtbaar Wordt Als Dé Werkgever Waar Talent Graag Wil Werken. Wat Je Verder Gaat DoenJe bouwt en onderhoudt waardevolle relaties met samenwerkingspartners en onderwijsinstellingen;Je organiseert recruitment evenementen en Meet & Greets;Met ons team zet je ambassadeurs in om het werkgeversmerk van Pantein krachtig uit te dragen;En last but not least, je zorgt voor een 'warm welkom' tijdens de onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich meteen thuis voelen.Wat vragen we van jou?Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante vakkennis binnen recruitment/HRM;Werkervaring in een vergelijkbare rol en/of binnen het recruitment werkveld, het liefst binnen de gezondheidszorg;Ervaring met verschillende fysieke en digitale wervingskanalen;Je hebt organisatorische vaardigheden;Jij bent gedreven en ambitieus in je werk en bent gericht op continue verbetering;Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.Wat bieden we jou?Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de CAO Ziekenhuizen (minimaal € 3.329,- / maximaal € 4.723,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;Werken in een informele sfeer met ruimte voor eigen initiatief; Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een veelzijdige organisatie die volop in beweging is;De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken; Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen;Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling. Uiterlijke datum reactie02/11/2025Meer weten?Het gaat om een functie van minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week.Heb je vragen, of wil je meer weten, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via telefoonnummer .De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure (#1203996)Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer