Recruiting and People Intern

🚀 ¿Por qué trabajar en Xepelin?Xepelin está transformando las finanzas empresariales en Latinoamérica con una suite de productos que automatizan la gestión financiera y facilitan el acceso a liquidez. Con el objetivo de convertirse en el CFO digital de todo negocio, ha desarrollado tecnología financiera que impacta en todo el ecosistema empresarial.Gracias a la data obtenida por la interacción de +1M de empresas dentro de su network, se construye un sistema de inteligencia de negocios que da visibilidad de indicadores financieros y evaluaciones de riesgo de la red con la que se colabora, ayudando a que la toma de decisiones sea más rápida y segura.Nuestros principios ¿Cómo operamos?🎯 Ponemos a nuestros clientes en el centro✨ Creemos e inspiramos🧑 💼 Actuamos como dueños🏅 Lideramos con el ejemplo🏆 Nos desafiamos para ganar🧠 Tomamos riesgos con inteligencia🤖 Usamos el poder de la tecnología¿Qué estamos buscando?En Xepelin estamos buscando personas creativas y visionarias que piensen fuera de la caja para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona resolver desafíos interesantes de alto impacto y quieres ser parte de un entorno dinámico que está transformando la industria financiera, ¡Esta oportunidad es para ti!El rol se integrará a nuestro equipo de Revenue. Si te motiva el desafío de construir soluciones innovadoras en un entorno de rápido cambio, queremos conocerte.Únete a nosotros, ¡crezcamos juntos!Principales responsabilidadesTrabajar de manera fluida con el equipo de reclutamiento y los clientes internos para definir las estrategias y canales de búsqueda más adecuados.Gestión de las publicaciones en diversos Job Boards y fuentes de reclutamiento.Revisión y procesamiento diarios de postulaciones en nuestro ATS (HiBob) y portales varios.Brindar apoyo en la coordinación de todas las instancias del proceso, trabajando codo a codo con el equipo de Recruiting.Participación en screenings telefónicos y primeras entrevistas.Brindar apoyo a los candidatos durante el proceso para asegurar la mejor experiencia.Participación y apoyo en la coordinación de eventos relacionados a marca empleadoraApoyo en la organización y gestión de los diferentes proyectos de People en general.¿Qué necesitas para brillar?Interés por el área de Atracción de Talento y People.Carreras de Psicología, Administración de empresas, Negocios, o afines.Ser estudiante activo, indispensable.Disponibilidad para trabajar medio tiempo de 9am a 2pm de L - V.Manejo intermedio de herramientas de Office y Excel.Disponibilidad para trabajar con modalidad híbrida 3x2 en nuestras oficinas en Polanco.Nuestros Beneficios:🌴 Xepelin BalanceBalance days: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras.🚀 Xepelin Performance & CareerPlataformas de capacitación: Convenios con las mejores plataformas.Kit de Bienvenida: todo lo que necesitas para comenzar tu viaje en Xepelin 😊