Recruiting Specialist (all gender) 504728

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.Make it happenDU...übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen – von der Kandidaten-Akquise bis hin zur finalen Besetzungsentscheidungstellst sicher, dass die Candidate Journey jederzeit optimal gestaltet ist und passt Prozesse kontinuierlich anhand von KPIs sowie dem Feedback interner Kunden und Kandidat:innen anentwickelst und setzt eine durchdachte Sourcing-Strategie um, um sowohl die Quantität als auch die Qualität der Bewerbungseingänge zu maximierensprichst gezielt strategisch relevante Kandidat:innen an – aktiv und passiv – über Netzwerke, Active Sourcing und Social Recruitinggestaltest gemeinsam im Team eine herausragende Candidate Experience, indem du kreative, strategische Ansätze mit den neuesten digitalen Technologien kombinierstunterstützt den Personalbereich in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst dich aktiv in unterschiedliche Themenfelder einlieferst kreative Impulse und innovative Ideen, um die Gewinnung und Entwicklung von Talenten kontinuierlich zu verbessernBe our forward thinkerDU...hast eine abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Fach verfügst über fundierte Erfahrung im Talent Acquisition und bringst ausgeprägte Menschenkenntnis mitbist versiert in Projektmanagement und im Umgang mit Stakeholdernbeherrschst Deutsch auf C1-Niveauarbeitest serviceorientiert, dienstleistungsbewusst und mit hoher Eigeninitiativebesitzt eine hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactorsA home where people learn and thriveZukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragAttraktive VergütungMobiles Arbeiten nach AbspracheFlexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung