MEOGROUP Belgium

Recruitment Advisor (Brussel & Vlaanderen)

Posted: 7 hours ago

Job Description

Over MEOGROUP Belgium MEOGROUP Belgium is een erkende en snelgroeiende speler binnen consultancy en rekrutering, met een sterke expertise in Aankoop, Supply Chain en Financiën. Wij bieden onze klanten gepersonaliseerde oplossingen op maat en brengen hen in contact met professionals die écht het verschil maken.Bij MEOGROUP Belgium is de energie aanstekelijk. Het team is dynamisch, toegankelijk en gedreven door een sterk gevoel van samenwerking. Iedereen vindt er zijn plaats en draagt concreet bij aan de projecten en het gezamenlijke succes.Om onze voortdurende groei te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een Recruitment Advisor (voor de financiële, Supply Chain of Aankoop markt) die onze commerciële ontwikkeling versterkt en actief bijdraagt aan het succes van MEOGROUP Belgium.-------------------------------------------------------------------Functieomschrijving Als Recruitment Advisor bij MEOGROUP Belgium vervul je een centrale rol tussen onze klanten en kandidaten. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de noden van bedrijven en vertaalt die naar effectieve rekruteringsstrategieën. Dankzij je analytisch inzicht, proactiviteit en commercieel instinct help je onze klanten de beste talenten aan te trekken en begeleid je kandidaten in hun volgende carrièremove.-------------------------------------------------------------------VerantwoordelijkhedenNieuwe klantenrelaties identificeren, opbouwen en onderhouden via een vertrouwensgerichte aanpak.Nauw samenwerken met klanten om hun rekruteringsbehoeften te analyseren en de juiste strategie te bepalen.De volledige rekruteringscyclus beheren: van briefing en sourcing tot interviews, opvolging en onderhandelingen.Kwalitatieve gesprekken voeren met kandidaten en hun expertise en culturele fit beoordelen.MEOGROUP Belgium vertegenwoordigen op professionele netwerkevenementen en bijdragen aan onze marktpositie met vernieuwende ideeën.-------------------------------------------------------------------ProfielMinstens 1 jaar ervaring in rekrutering of consultancy, bij voorkeur in headhunting of talent acquisition.Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een commerciële mindset.Vermogen om snel de prioriteiten van klanten te begrijpen en passende oplossingen aan te reiken.Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit.Kennis van sourcingtechnieken, social media recruiting en kandidaatsdatabanken.Discreet, ethisch en professioneel in de omgang met gegevens en beslissingen.Taalvaardig: tweetalig Nederlands/Engels of Nederlands/Frans.-------------------------------------------------------------------Wat wij biedenEen organisatie die sinds haar oprichting op natuurlijke wijze blijft groeien.Een transparant carrièrepad met duidelijke en objectieve evolutiecriteria.Een salaris in lijn met je ervaring en senioriteit.Een aantrekkelijk pakket met onder meer een bedrijfswagen en Europese laadkaart, de meest uitgebreide verzekering op de markt, maaltijd- en ecocheques, IT-uitrusting en een internationaal mobiel abonnement (buiten Europa).-------------------------------------------------------------------SollicitatieBen jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en je expertise in te zetten binnen ons team?Solliciteer vandaag nog zodat we snel een eerste verkennend gesprek kunnen inplannen.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs