Recruteur International

Vous ferez partie de l’équipe du Recrutement International pour le Groupe Société Générale.Les équipes dédiées à nos partenaires MET gèrent en polyvalence plusieurs types de contrat.Vous recruterez ces talents sur des métiers diversifiés (finance d’entreprise, finance de marché, Audit, RH, IT, Compliance…) sur des critères d’éligibilité précis définis par le business/spécifiques a chaque type de contrat/processus.Votre travail sera effectué à l’aide des logiciels informatiques dédiés à la gestion du recrutement et le traitement des sollicitations réceptionnées. Concrètement, vous serez amené(e) à:1.Gérer le sourcing sur un des périmètres dédiés :Réceptionner les besoins du manager recruter et contrôler la bonne conformité des documents obligatoires et validations budgétairesS’assurer que les offres d’emploi respectent les guidelines du Groupe et les réécrire en lien avec le manager si besoinPublier les offres sur les sites interne et externe Société Générale et, si besoin, sur les jobboards adéquats.Etudier les candidatures reçues et vérifier leur éligibilité par rapport au type de contrat/processus spécifique et profil cibleAnalyser les tests HR et faire des recommandations au manager recruteurSuivre le statut des candidats recommandés et effectuer les tests règlementaires requis avant l’embauche du candidat2.Collaborer avec différentes instances :Contribuer à la production du reporting de votre activitéParticiper aux meetings avec les équipes pilotage et administratifs France.Partager les bonnes pratiques et proposer des améliorations au sein de l’équipe Recrutement InternationalTravailler en polyvalence sur les périmètres France & VIEAssurer la bonne passation des dossiers des candidats recrutés à l’équipe en charge de l’administratif FranceEN CE QUI VOUS CONCERNEDiplômé en études supérieures (préférable en Ressources humaines)Préférablement, mais pas obligatoire, vous avez une expérience en ressources humaines et/ou en recrutementDes connaissances de l’outil JOB@SG (Taleo) est un plusFrançais au niveau intermédiaire – avancé (Min B2)Anglais (écrit et parlé) niveau minimum requis B2Bonne connaissance du Microsoft Office, Word et Excel en particulierVous êtes rigoureux et attentif aux détailsVous êtes organisé et savez gérer plusieurs sujets en parallèleVous appréciez travailler avec des normes et des procéduresVous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse des informationsBonne aisance relationnelle pour communiquer avec les managers et RH des filialesPOURQUOI NOUS CHOISIR?SG GSC est une entreprise certifiée Great Place to Work®. Dans ce cadre, vous trouverez un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunités d'apprentissage, dynamisme et des personnes douées, en faisant de votre expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous allez découvrir également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en continue évolution et innovation.Si vous avez envie de poursuivre vos objectifs de manière ambitieuse, vous êtes au bon endroit.De plus, vous bénéficierez de tous nos avantages:Une rémunération compétitive, y compris une prime de performance annuelle ;Plan préventif santé et assurance collective santé et vie ;Large éventail d'avantages sociaux flexibles dans le cadre d'un budget mensuel ;Programmes d'avantages sociaux au bureau, de bien-être et de santé mentale ;Divers avantages sociaux et primes pour événements personnels ou familiaux ;Horaire de travail de 9 à 5h ;Congés payés et non payés supplémentaires, y compris les congés sabbatiques ;Des opportunités d'apprentissage et de croissance basées sur le développement individuel et les plans de carrière ;Un accès illimité à diverses ressources eLearning.VUE D'ENSEMBLEChez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer!Vous hésitez encore?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formes d’engagement sont multiples.Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination