Recruteur junior

Localisation: Hybride, Tunis, TunisieExpérience: 1 à 2 ansFrançais: Obligatoire, niveau minimum C1Anglais: Un bon niveau serait un plusNotre client, un cabinet de recrutement en phase d’implantation sur le marché suisse, est actuellement à la recherche de deux Recruteurs Juniors motivés et orientés résultats. Dans ce contexte de développement, sa priorité est d’identifier rapidement les meilleurs talents et de les présenter de manière efficace à ses clients actuels et potentiels.Vos responsabilités:Identifier et sourcer des candidats qualifiés via LinkedIn, les CVthèques et d'autres canaux de recrutement.Mettre en place des campagnes de diffusion ciblées et/ou en masse de profils afin de maximiser la visibilité et la réactivité auprès des clients.Comprendre rapidement les besoins exprimés par les clients et adapter la recherche de profils en conséquence.Maintenir une base de données de candidats à jour et exploitable pour répondre efficacement aux nouvelles demandes.Contribuer activement à la visibilité et à la crédibilité du cabinet, tant auprès des candidats que des entreprises.Profil recherché:1 à 2 ans d’expérience en sourcing ou en recrutement (en cabinet ou en entreprise).Excellente maîtrise de LinkedIn et des outils de sourcing.Capacité à travailler avec rapidité et efficacité dans un environnement en constante évolution.Maîtrise du français à un niveau courant (minimum C1) ; l’anglais est un plus.Esprit proactif, sens de l’organisation et motivation à contribuer à la croissance d’un cabinet en construction.Ce que nous offrons:Une expérience unique au sein d’un cabinet en pleine implantation, avec un rôle clé dans son développement.La possibilité de développer rapidement vos compétences en sourcing et en prospection.Un environnement de travail dynamique, flexible et entrepreneurial, où la réactivité est une valeur essentielle.Des perspectives d’évolution vers des fonctions de recrutement 360° à moyen terme.Si vous êtes motivé(e) par l'opportunité de contribuer activement à l’implantation d’un cabinet de recrutement, et que vous aimez allier sourcing intensif et réactivité client, nous serions ravis d’échanger avec vous !