REFERENT IT - Paris [CDI]

DescriptionLe groupe Stanwell, c’est la référence en matière de transformation, avec une expertise reconnue depuis 2006, notamment dans les secteurs financiers (Banque, Assurance & Protection Sociale).Fort de 110 consultants à l’ADN entrepreneurial nous avons fait de la transformation notre terrain d’excellence : Stanwell Consulting pour le conseil en transformation, WedR pour accélérer la transformation par le projet et la création de produits digitaux & data, Blue Circle pionnier de l’Open Innovation, pour faire le lien entre grands comptes et Start-ups.Chez Stanwell nous accompagnons 100 % des transformations stratégiques qui façonnent l’agenda des CEOs sur leurs enjeux de croissance & distribution, de transformation du modèle opérationnel, de stratégie et transformation IT ou encore de transformation RH & Change.Avantages Intéressement Seminaire Téléphone de fonctionMissionsNous recherchons pour rejoindre le groupe Stanwell (Stanwell Consulting & son entité data/digitale WedR), un-e Référent-e IT internalisé-e.En tant que Référent IT, tu auras la charge de l’assistance technique de nos 110 collaborateurs ainsi que la gestion et l’évolution de notre environnement ITSupport utilisateursSupport niveau 1 des utilisateurs sur leur environnement de travail (Microsoft 365, Hubspot, outils GPT)Liaison avec le niveau 2 externaliséGestion des entrées et sorties des collaborateurs (préparation du matériel informatique, accès aux outils).Administration et optimisation de notre environnement ITGestion et optimisation de nos outils :Intranet / SharePointBases et outils TeamsOutils GPTVérification et maintenance des équipements audiovisuelsSuivi et gestion du stock informatique (PCs, accessoires, téléphones)Gestion des licences logicielles (utilisation et budget).En fonction du potentiel du candidat, le poste pourrait rapidement s’enrichir et évoluer sur 2 axes :Encadrement/management de support technique supplémentaire (2 personnes)Supports des actifs IA made by WEDR chez nos clients : cloud, open web UI, elastic search, LLM Guard…Principaux outilsMicrosoft 365 (Outlook, Sharepoint, Teams)HubspotGPTPoly, BarcoProfilProfil recherchéFormation : Titulaire d’un DUT en informatique ou autodidactemin. 3 ans d’expérience dans un poste similaireCompétences techniques et organisationnelles :RigueurConnaissance des outils Microsoft (Teams, SharePoint, etc.).Sens du service et bon relationnelEsprit d’initiative et autonomie.Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement de travail stimulant et collaboratifUne diversité de missions permettant de développer ses compétences IT et organisationnellesUne culture d’entreprise exigeante et bienveillanteProcessus De RecrutementDurée du process ~2 semaines max., date de démarrage souhaitée : ASAPUn premier échange téléphonique (15min) avec un membre de notre super équipe RH pour apprendre à mieux vous connaîtreUn premier entretien en présentiel d'une heure avec la RRH pour échanger au sujet du poste, de votre parcours et de StanwellUn second entretien avec Michael, Associé Tech, pour une mise en situation concrète & challenge de vos compétencesUn troisième et dernier entretien avec Daphné, la Directrice des Opérations, et votre future managerPostuler