Referent/młodszy specjalista ds. kadr i płac

O nasHistoria marki EZT sięga lat 80. XX wieku.Już wtedy właściciele dostrzegli potencjał tkwiący w przedsiębiorczości i chęć budowania własnego biznesu.Rok 1990 stał się oficjalnym początkiem działalności firmy. Wtedy to powstała spółka cywilna, która dała początek dzisiejszej Spółce Akcyjnej.W kolejnych latach firma dynamicznie się rozwijała, poszerzając grono swoich klientów.Dzisiaj markę EZT tworzą trzy prężnie rozwijające się spółki z wieloletnim doświadczeniem i ugruntowaną pozycją na rynku – Zakłady Usługowe EZT S.A, EZT EXPERT Sp z o.o. oraz EZT SERWIS Sp. z o.o.. Oferują one szeroki zakres usług, obejmujący m.in. utrzymanie czystości, ochronę osób i mienia, dezynfekcję, a także usługi dodatkowe, takie jak pielęgnacja terenów zielonych czy prace porządkowe. Nasza marka stawia na ciągły rozwój, inwestując w nowoczesne technologie i szkoląc swoich pracowników. Dzięki temu może sprostać oczekiwaniom nawet najbardziej wymagających klientów!Twój zakres obowiązkówobsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorcówsporządzanie dokumentacji kadrowejwprowadzanie danych kadrowych do systemu informatycznegoprzygotowywanie i naliczanie wynagrodzeńobsługa zajęć komorniczychsporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, US, PFRON)przygotowywanie raportów/zestawień na potrzeby wewnętrzne firmyNasze wymaganiaminimum 1 rok doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale Kadr i Płacwiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków od osób fizycznychdoświadczenie z zakresu naliczania wynagrodzeńdobra znajomość MS Office, szczególnie MS Word i Exceldobra organizacja pracy własnej oraz nastawienie na wysoką jakość wykonywanej pracyumiejętność pracy w zespoleTo oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracępracę na pełny etat od poniedziałku do piątkuwynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczeniamożliwość rozwoju zawodowego i osobistego w ramach organizacjimożliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie dla pracownikówdodatkowe benefity jak: prywatna opieka medycznamiłą atmosferę w pracy